在九江受伤，工伤鉴定八级，单位赔偿一次性伤残补助38500元，合适吗？
工伤前我实际拿到手的工资是5000元，工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元！单位赔偿一次性伤残补助38500元，38500=280/0.08*11，这样算合理吗？如果我要解除劳动合同，一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少？
单位在九江！我现在还在单位继续工作！
请问下尊敬的律师：我父亲属于工伤五级伤残，现在我们要求与用人单位解除劳动关系，请问一次性伤残就业补助与年龄有关吗？是不是离退休年龄越近，就补得越少？
朋友在单位因工伤造成十级伤残（已鉴定），请问怎么赔偿，应陪多少？请各位法律人士给个明细，不胜感激。
朋友在单位因工伤造成十级伤残（已鉴定），请问怎么赔偿，应陪多少？请各位法律人士给个明细，不胜感激。
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
一次性伤残就业和医疗补助金起算时间是从工伤发生之日起还是伤残等级鉴定之日起
某工人，男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由，不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼，仲裁对吗？该工人除了一次性伤残补助金还能得到哪些补偿？
2006年在单位上班，2007年7月上班时受伤，在单位的同意下申请了工伤鉴定，2007年10月28日下达9级伤残鉴定书。2011年9月合同到期后我要求单位支付一次性医疗补助和一次性就业补助金时。单位为逃避工伤赔偿问题，要求在次重新伤残鉴定，我怕时间就了在做伤残级数会变。 有没有什么好办法，拒接再次鉴定，直接拿到补助金。还有
单位应给我伤残补助金吗？我的工伤赔偿适用于新《工伤保险条例》吗？
我是一位教师。2010年4月，由于维护学校正常教学秩序，被歹徒打伤，经法医鉴定属于九级伤残。由于学校的原因，错过了工伤认定及伤残认定。法院判决凶手赔偿我医疗费、伤残赔偿金等各项费用11万多，但是法院又以罪犯出狱后找不到人无法强制执行为由，导致无法进行民事赔偿。学校属于用人单位，学校支付了法院刑事附带民事判
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医疗费用，这种做法是否正确，前期医疗费用都是单位支付，工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了，最后鉴定结束后一次性支付了5万，我还需要归还单位吗，谢谢
