公司拖欠工资可立即解除劳合同吗，打电话给人力资源说要提前三十

公司拖欠工资可立即解除劳合同吗，打电话给人力资源说要提前三十天是真的

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：狼爷
提问时间：2018-12-06

终止（解除）劳动合同证明书 **同志：因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（解决）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办理求职登记手续。

黄平已关闭 2010-07-06 回复(0)

某国有野外施工单位，以经营困难为由，拖欠工资去年一个月没发，今年8 9月工天工资没发，是不是可以按劳动合同法第38条里的规定，可以随时解除合同。？但38条也没说因拖欠工资可以随时解除合同。。谢谢。本单位普遍拖欠工资

fenghnny 已过期 2013-10-07 回复(2)

工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同，劳动仲裁有哪些赔偿

ask201505209th 已关闭 2015-05-20 回复(0)

工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同，劳动仲裁有哪些赔偿

ask20150520wbw 已过期 2015-05-20 回复(1)

员工以恶意拖欠工资为理由要求解除合同以及支付赔偿金，公司在员工向劳动部门反应的情况下匆忙补发拖欠工资。但员工已不相信公司，向劳动仲裁提出解除劳动合同以及支付赔偿金，仲裁对支付赔偿金不予支持。请问我们现在向法院提起诉讼，有没有希望拿到赔偿金

ask20170803hbr 已过期 2017-08-03 回复(1)

公司拖欠工资一年多，但养老金还在交，但已经不在公司干了，，我想起诉是不是要解除合同，还有停缴养老金

ask201708249qc 已过期 2017-08-24 回复(2)

ask20170923qjo 已过期 2017-09-23 回复(1)

1.公司拖欠3个月工资 2.公司解除合同不给赔偿金还要让我签订解除协议

刘颖已过期 2017-12-05 回复(14)

入职时与劳务公司签的合同，合同解除后还有一个星期工资没发，追讨时劳务公司以未拿到公资为理由拖欠工资，已经快三个月了，这样合法吗？我要如何味维权

邓超帆已过期 2017-12-20 回复(8)

公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资，我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资

ask20180129mpp 已过期 2018-01-29 回复(1)