以拖欠工资为由立即解除劳动合同，没有与劳动部门投诉，直接与公

以拖欠工资为由立即解除劳动合同，没有与劳动部门投诉，直接与公司协商赔偿违法吗

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提问人：狼爷
提问时间：2018-12-06

现在农民工工地打工基本没有签合同现象，而拖欠工资后找相关部门寻求帮助也是就没有签合同为由不予办理，致使农民工利益没法受到保护，对于这种问题钟律师有没有什么好的办法可以避免这种现象的

ask201506164vy 已过期 2015-06-16 回复(1)

私人老板拖欠工资，劳动监察部门是什么部门？没有劳动合同！要不要老板打欠条？请律师给我解答！谢谢！

ask20150729qh8 已过期 2015-07-29 回复(3)

没有营业执照，又没签劳动合同，拖欠工资，劳动部门以没营业执照为由不受理。两个人一起进厂，一起离职，都是因为怀孕，工资不给，不打欠条，该怎么办，小厂，没有什么实质的证据只有私下记的数量和单价，没有老板签名，准备去讨薪是录像录音行吗？

ask201508037n9 已过期 2015-08-03 回复(2)

ask20150918i4w 已关闭 2015-09-18 回复(0)

ask201610290c3 已过期 2016-10-29 回复(1)

单位拖欠2个月工资，我们手里没有劳动合同，劳动合同过期了，让我们补签合同也就是自行解除合同，怎么办呀

ask20170320eal 已过期 2017-03-20 回复(9)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(7)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(3)

王逸龙已过期 2018-05-02 回复(6)