上班超过12小时了还要强制加班，不加班你自己走，离职不批，自离没工资

上班超过12小时了还要强制加班，不加班你自己走，离职不批，自离没工资，该如何维权，最好是快捷点的，耗时耗不起

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提问人：ask20181205puk
提问时间：2018-12-05

我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢

ask20150121rxe 已过期 2015-01-21 回复(1)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

ask201604138gr 已过期 2016-04-13 回复(9)

ask20170308rjz 已过期 2017-03-08 回复(5)

ask20170406u3i 已过期 2017-04-06 回复(1)

工资低于最低工资标准，加班超过3小时，每天上班到晚上10点，上班没有空调，没有发高温补贴。试用期没有加班费，试用期过了一月工资才800块，我该怎么维权？有同事辞工后告到劳动保障局，但是和工厂是一个鼻孔出气的。她拿到了录音，我还没辞工成功，请问我该拿到那些证据，怎么维权？

ask2017081104x 已过期 2017-08-11 回复(2)

工资500一个月。相当于16.6一天，上班迟到，扣20。周五周六强制加班两个小时，无任何补贴，公务外出车费，饭钱，不报销。

ask2018040159v 已关闭 2018-04-01 回复(0)

你好！领导强制加班，我不同意就把我工作停了，还要罚款。逼着我自己离职，我该怎么办？

ask20180817b9p 已过期 2018-08-17 回复(13)

一天超过12小时了还要强制加班，不加班就自离，离职不批，自离没有工资，该如何维权

ask20181205puk 已过期 2018-12-05 回复(2)