早教中心亲子老师、试用期三个月（没有交保险和试用期合同）、转

早教中心亲子老师、试用期三个月（没有交保险和试用期合同）、转正6个月（交五险了）、在结婚婚期被辞退、可以告公司或获得赔偿吗？

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提问人：ゞ灬如初。
提问时间：2018-12-05

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(9)

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

我在一家早教中心上班没有签订合同只有口头协议。说好一个月试用期，第二个月保底2800。我辞退后老板第二个月给我结算了试用期间的工资。因为当时只有口头协议老板不诚信，我想要个公道

ask20161111875 已过期 2016-11-11 回复(1)

去年16年四月中旬入职一私企，试用期三个月没有签合同没上保险，我是在今年年初才知道这个试用期是违法的，经常会出现同事怀孕被辞现象。另外我的工作是有提成的，但是好多提成需要17年九月份才能拿到，因为客户也是那时候付款。我现在还可以申请仲裁吗？仲裁的话提成怎么要呢

哈哈哈已过期 2017-03-30 回复(1)

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

ask201707207yi 已过期 2017-07-22 回复(2)

我们是在早教中心做暑期的老师的在我们没有被通知的情况下合同上的工资原本是1500的被直接改掉了变成了1000请问我们到底是拿1500的工资还是拿1000的工资。

ask201708048lt 已关闭 2017-08-04 回复(0)