咨询下工作上的事情，我们公司BOSS被抓了。现在单位处于全部员工休息阶段，不知道何时上班，但是工资是发的，发的最低标准。我现在想跳槽。但是公司没人，都没有办法。劳动手册拿不到。而且不知道何时上班。我该怎么办
07年参加工作，第一次签是08年，第二次签是11年，现合同到期，公司没有提前一个月通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的
我父亲在工作期间受伤,判决公司提供给我父亲一笔钱,但是公司总是拒绝给予.
2011年的时候我们家通过法院要了一次,但是公司总是拒绝给予,后来要到了总金额的一半,今年又去要了,但是法院只是推脱着说着给办,眼看到期了,快到2年了,但是还是要不来钱,怎么办呢?
女的与男的在工作中发生口角，男的把女脖子掐住压在流水线台面。女的出于自卫推打男的。而厂里却把男的女的都开出。请问能告公司吗，
我公公的手 在工作中 机器绞伤 食指断2节 中指断1节 在右手 应该怎么索赔
我公公的手 在工作中 机器绞伤 食指断2节 中指断1节 在右手 应该怎么索赔
经理之前答应发放工资给我，由于我自己私人的原因（下班后期间大门牙齿掉了），所以我提出不做了（工作不到一个月），可后来经理反悔，说只能发放百分多少的工资，不能如数发放。现在怎么办？我们没有合同，也没有借条，都是口头承诺的
我2012年3-6月在成都一家公司任职销售人员，处于试用期间。 公司和我签订了试用期合同，每月底薪是2500元。 而我是负责公司在宜宾地区的业务，在6月8号公司的一批货到了宜宾，需要我转运到客户处，因为客户要得很急，所以公司要求我叫个面包车，随车一起送到客户处。 因为当天是星期五下午了（我们周末双休），如
我从2008年5月进入娄烦县农业银行工作,到现在为止农行都未和我签订过劳动合同,更未为我办理过任何的社会保险,而且一直以来农行支付给我500元的工资都未达到山西省最低工资标准.现在农行想辞退我,我想咨询一下我有没有权力要求农行为我补缴这五年来的社会保险,如果是经济补偿的话,最多能补偿给我多少钱?
