工作15个月了，个人企业，没有给我们员工签用工合同，还一直拖着不给交保险

工作15个月了，个人企业，没有给我们员工签用工合同，还一直拖着不给交保险，应聘时候说工作满一年给交保险，现在我们怎么维护我们的利益

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提问人：ask201812049np
提问时间：2018-12-04

你好律师，我们是个人雇佣员工不是企业，没有任何合同和保险，员工下班途中无证驾驶摩托车至车祸，对方肇事逃逸。请问我们应该负责吗？

ask20150107ri1 已过期 2015-01-07 回复(5)

我连续在一个企业工作了十四年，一直没有签无规定期限合同，现在企业采取末尾淘汰制，让我们重新竞聘上岗，竞聘不上的可能就下岗我该怎么办

1450697408 已过期 2015-12-21 回复(1)

我在汽车配件厂上班，工作两个月了，厂里一直没跟我签用工合同，也没有交保险，老板开始说一个月给我四到五千工资上班后又说15元一小时，不想干了老板还态度恶劣请问我可以告他吗？

ask20160420uf6 已过期 2016-04-20 回复(2)

你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职，离职后我问了好多次工资的事情还一直没发给我。我该怎么办？

ask20161027ulg 已过期 2016-10-27 回复(8)

你好，我想问一下，我在一家私人企业上了很多年的班老板一直没有给我们买保险没有签合同，这个守法律保护吗？

ask20161103a25 已过期 2016-11-03 回复(5)

工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同，也没交过社保和保险，还压了从去年3月到现在的奖金提成不给发，怎么办，走法律程序需要提供什么材料

ask20170409sxl 已过期 2017-04-16 回复(5)

和员工签订的用工合同，没有到合同期，员工因个人原因不能继续工作，临时就要离职，没有提前30天提交离职书，如果公司要求员工赔偿，只能通过协商，让员工交吗，可以从剩余工资中扣除罚款吗？因为让一个就要离职的员工从腰包里交罚款跟定很难

聂瑞棉已过期 2017-07-14 回复(1)

我在我们酒店工作快四年了，单位一直没有签劳动合同也没有买保险给员工，我现在不想做想离职，可以申请劳动仲裁吗，是离职了在去劳动局申请劳动仲裁，还是在职就去申请啊，自己离职去申请劳动仲裁能耍用吗，

讐已过期 2017-07-16 回复(2)

我们企业外聘了一名50余岁的男厨师，没有签订用工合同也没有给上保险，用工8个月时该厨师突发脑出血住院，就医费用约4万元，目前家属要10万元赔偿，我们企业应该如何赔偿，赔偿多少

ask201708013wa 已过期 2017-08-01 回复(4)

工作近10年，企业一直没有买社保，签的合同也是霸王合同，说是员工自动放弃不买，现在已经离职，请问还可以问公司补缴社保吗、

xy920116 已过期 2018-01-16 回复(6)