我已经工作4个多月了,公司没有跟我签合同,而且之前承诺的社保补贴现在也不给了,该怎么办
您好,我在广州天河一家公司上班,公司规模不大,已经上班4个多月了,老板没有跟我们签订劳动合同,我之前也拿过合同给他签的,可是他以忙了推脱,后来谈到社保的问题,他说可以选择在公司买,也可以选择不买,不买的话,公司就发现金也就是说公司该承担社保的那一部分钱补贴给我们,老板说我12月份的工资有社保补贴的了,现在他又说我没有那社保的补贴了,要么继续做,要么不做,但是不管怎样都是没有12月份的社保补贴的,本身就是看有社保补贴才在这里做的,工资本来就才2000元了,现在又自己把双休改成单休,工资也没有加,之前说发给我们的过节费后来也说不发了,请问,我应该通过什么途径来维护自己的权益呢?
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了,社保和补偿都没有。该怎么办啊?急!
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了,从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资,也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了,她说是学校的决定,我问学校有什么补偿吗?回答是没有。我去问校长,校长说没有辞退我。我又去问园长,园长还是坚持说学校辞退我了,没有任何补偿。于是
我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请,11月23离开公司,12月11到公司拿到了离职证明,但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些
在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是,申请仲裁我可以吗
我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不
在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资
我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查
我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是
我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢! 这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查
三年以前在工伤烧伤。以前不知道治疗好了就没去鉴定 但是现在出现疤痕怎么办。。已经没有在那公司工作了
三年以前在工伤烧伤。以前不知道治疗好了就没去鉴定 但是现在出现疤痕怎么办。。已经没有在那公司工作了
工作将近10年没有社保没有用工合同,现在被公司辞退!我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在!干了将近10年,从老板一开始得个人,到现在成立公司。将近有10年的工作时间,现在公司将我辞退,我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~