我提前一个月离职,可是公司不给批,还要压我工资,这属于违法吗
我提前一个月离职,可是公司不给批,还要压我工资,这属于违法吗
我已经提前一个月告知离职,可是公司要压我一个月工资这样合法吗
我已经提前一个月告知公司离职,可是昨天公司通知我可以走了,但是公司要压我一个月工资这样可以吗?
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到,是否合理
要离职,公司不同意,说要提前一个月,我是有紧急的事情要走,公司每个月15号发工资
要离职,公司不同意,说要提前一个月,我是有紧急的事情要走,公司每个月15号发工资,这个月上了17天班,我这17天的工资可以拿到吗?
公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务
公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务,受不了要走了。但是经理说不给上面签字。还不能离职。请问怎么办
公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我
公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我,但走的时候没有与公司办理离职手续,会得不到赔偿吗
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请,我可以找公司要回我的工资不
由于公司工资低,我选择辞职,公司让我在干一个月,不干一个月属于不正常离职
由于公司工资低,我选择辞职,公司让我在干一个月,不干一个月属于不正常离职,公司扣我40%的工资,这样合法吗?
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
做完一个月,提前五天和公司说辞职意向,现在走人了,算我自动离职不给工资
做完一个月,提前五天和公司说辞职意向,现在走人了,算我自动离职不给工资,怎么办
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告,但是想想提前一个月的话,是我招进来的时间,这不是矛盾吗