我怀孕快3月了，之前在厂里上班，然后由于时间长了累到有先兆流产的迹象

我怀孕快3月了，之前在厂里上班，然后由于时间长了累到有先兆流产的迹象，然后我辞了快工，扣了我一千块钱，现在发我工资本来是按计件的他现在又给我算全部计时，我还能要回计件的吗

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提问人：ask20181201atl
提问时间：2018-12-01

你好，我是一名护士，我刚到医院将近两个月，然后知道怀孕了并且有先兆流产迹象、我要求请假，先给我半月假后没见好我要求再请假，医院不给假说再请假要解雇我，我怎么办

ask20160307g2t 已关闭 2016-03-07 回复(0)

您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息

您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息。但是没有住院，就没有病例。现在公司要求必须提供病例才能算病假不然不给批假。请问合理么？

ask20160514vnu 已过期 2016-05-14 回复(3)

我老婆怀孕了，之前上班途中有流产的症状，然后医生建议休息一段时间调养保胎，现在好了，我老婆要单位给她调个夜班不用老是跑来跑去的活，可是单位说那个岗位有人了，不好调，要我老婆去请假，可是我老婆现在身体好好的，医生不给开请假单！怎么办？如果去上班天天跑来跑去的，而且还是十一小时的夜班！身体再有不适怎么办

ask20160605xrq 已过期 2016-06-05 回复(2)

你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在

你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？

736973688 已过期 2016-07-22 回复(1)

请问我在公司上班，怀孕了，要求辞工，厂里拖涎时间导至流产，厂

请问我在公司上班，怀孕了，要求辞工，厂里拖涎时间导至流产，厂里应负什么样的责任？

ask20160830g5l 已过期 2016-08-30 回复(2)

本人现在怀孕两个多月有先兆流产，保胎三个月要回去上班，之前有过两次流产史

本人现在怀孕两个多月有先兆流产，保胎三个月要回去上班，之前有过两次流产史，现在怀孕想请长假，一直到生产，不想辞职，请问有什么办法可以申请到长假吗？

ask201611167yf 已过期 2016-11-16 回复(2)

本人公司在职一年半，现怀孕9周，医院检查有先兆流产倾向，公司主管刻意延长上班时间

本人公司在职一年半，现怀孕9周，医院检查有先兆流产倾向，公司主管刻意延长上班时间，原本8小时上班时间，现延长至12.5小时上班时间。请问我该怎样维护自己的合法权益？

ask20161208842 已过期 2016-12-08 回复(2)

我在北京工作，廊坊居住，怀孕了，有先兆流产迹象，然后在廊坊医院检查，开具的病假条

我在北京工作，廊坊居住，怀孕了，有先兆流产迹象，然后在廊坊医院检查，开具的病假条。公司不承认，说必须是北京三甲级医院的病假条才可以。是这样吗？我家就是廊坊的，有必要每次检查要去北京检查嘛？

ask20161208ux4 已过期 2016-12-08 回复(5)

发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息

发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息，向公司请假公司不批，建议我保险自己交生完孩子保险各负担个的，且158天产假，但期间不发工资等生育津贴下来。从3月份所有的保险费用都由我个人承担我已经缴纳了4个月，现在人事经理换人了，只给北京当地98天产假，且要求我一次缴纳半年的保

ask20180607flk 已过期 2018-06-08 回复(7)

上班期间怀孕了，有先兆流产的迹象，医生开了一周的假，请问这一

上班期间怀孕了，有先兆流产的迹象，医生开了一周的假，请问这一周休假算是带薪的吗？

ask2018092170m 已过期 2018-09-21 回复(3)