其他
本人公司在职一年半，现怀孕9周，医院检查有先兆流产倾向，公司主管刻意延长上班时间
本人公司在职一年半，现怀孕9周，医院检查有先兆流产倾向，公司主管刻意延长上班时间 本人公司在职一年半，现怀孕9周，医院检查有先兆流产倾向，公司主管刻意延长上班时间，原本8小时上班时间，现延长至12.5小时上班时间。请问我该怎样维护自己的合法权益？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-12-08 11:45
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-12-08 11:45
已有2位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
你好，你可以向劳动监察大队投诉 ，也可以通过申请劳动仲裁要求公司在合理的范围内支付加班工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息 3个回复
- 你好，我现在怀孕六周了，医院检查有先兆流产迹象，但我在公司上夜班且站着上班一天十二小时 1个回复
- 你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班 1个回复
- 本人现在怀孕两个多月有先兆流产，保胎三个月要回去上班，之前有过两次流产史 2个回复
- 公司因本人怀孕三胎辞退、是否有钱赔、在公司上班6年半 1个回复
- 您好，我在公司上班三年半了，期间一直交有五险，现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天 0个回复
- 上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎 0个回复
- 上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎 1个回复
