厂子变相裁员，这样算违法不？

企业面临破产，签合同时是基本工资900，月薪共5900，厂子效益不好面临破产，又不想赔员工钱，现在是调岗降工资，把工人调到扫卫生一个月给1800，这样我可以要求解除合同吗？能赔偿多钱？

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提问人：强_1573
提问时间：2013-01-10

相关咨询

我是深圳一家企业的职员，在职时间2年(深圳市内)，有劳动合同，未到期！现在公司以工作调令的方式，说是支援分公司工作，逼我到其它地方工作（公司有出书面通知给我，但并没有注明工作地点与支援时间，另-劳动合同上有我的工作内容），如果我到限定的时间不去工作地点报到，公司就视为我旷工处理，7天内我未去报到就是旷

江南蓑笠翁已过期 2009-02-20 回复(2)

您好，我现在的公司准备裁员，但可能不支付3个月的工资给我，这样违法吗？可以申请仲裁吗？

363079288 已过期 2012-04-25 回复(9)

之前有一个中介带我看房，但跟另一个中介购房了，这样违法吗？

我之前跟一个中介看过一套房。后来我又带了家人跟另一个中介顺带去看了同一套房，没有签任何协议，当时只是说参考一下。现在我跟原来的中介签了合同买房，后来带我看房的中介得知后说要我给辛苦费并且说不给就要告我。并且发了很多恐吓的短信过来，我该怎么办？原来的中介跟业主谈的价格更低一点，所以我选择了第一个中介

LINDA_SALON 已解决 2012-12-28 回复(3)

公司变相裁员

律师您好！我在嘉兴一家台资厂从事业务工，作合同约定也是业务工种，已经有八年了。今年公司业绩不好，现准备将我裁掉，但其并不是直接裁，而是要将我调动到生产一线，并且要降薪一千。请问律师我该如何应对。还有就是我与公司签订的合同已经快到期了，您看我该如何处理呢？感谢帮忙！

yl168 已过期 2013-01-04 回复(14)

有人委托我帮买春运火车票，而我没好处就不帮他们，大家商定给我一定的酬劳，这样算违法吗？

有人知道我买火车票很容易就委托我帮买春运火车票，而我没好处就不帮他们呀，毕竟浪费我的时间尼，大家商定给我一定的酬劳，这样算违法吗？怕会无意中犯法，这样如果签有委托书是不是可以算不违法了呢？

a0769 已解决 2013-01-04 回复(2)

这样做是否违法

在我公司想入职，就必须强签2份合同，一个是聘用合同，一个是自动离职合同，公司派出去考试，还要签一份类似的合同。

nmgzyl2011 已过期 2013-01-04 回复(2)

这样做是否违法

入公司必须签二份合同，一个是聘用合同，一个是自动离职合同，这样是违法的吗？应该怎么解决！！

nmgzyl2011 已过期 2013-01-04 回复(4)

公司利用调整提成制度，变相降低员工收入，来迫使员工离职，进行公司大规模调整是否属于变相裁员？

公司最近整个销售部门调整新的提成制度，变相降低提成，迫使部分员工自动离职，其他没有转正的同事不论业绩如何统统不予转正，后来又在剩下的人中偷偷挑选很少几个人到其他部门，剩下的人公司不闻不问，让其主动提出离职，所有调整并未有任何通知和商议，这算不算变相裁员，我们是否可以维护自己的权益，公司是否该赔偿。

格格落已过期 2013-01-06 回复(10)

这样违法吗我可以控告他们吗

我跟我对象没结婚也没领证有了小孩小孩刚出满月以前我们商量结婚我对象(女方)家长就是不同意我们用钱开了家饭店现在有了孩子非要逼我结婚把我女友骗回去看在家里我们把孩子给他送去了他们要是私自把孩子送人我有没有权利控告他们

杜文涛已过期 2013-01-07 回复(5)

遭遇变相裁员

请问律师，我在嘉兴一家工厂做业务八年，且在合同之中也是约定业务岗位。现公司要求我转岗至生产一线，同时降薪一千，请问这合法吗？还有就是我的业务奖金，老板一直以公司亏本为由拒绝支付。请问我该如何维护我的权益？还有一件事情想问一下？我的劳动合同很快就要到期了，我该如何应对呢？

yl168 已过期 2013-01-09 回复(10)