我在劳动合同内递交辞职信一个月后直接走了需要付违约金吗

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提问人：ask20181201936
提问时间：2018-12-01

岗前培训时扣了工资合同是写了有违约金也不用吗?

fkejjj580 已解决 2008-12-27 回复(7)

请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。（我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）

高俊梅已过期 2010-05-19 回复(8)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么

我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！

451977563 已过期 2010-06-18 回复(1)

签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么

我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！那我可以拿这些天的薪水么？如果要付违约金那要给多少？

451977563 已过期 2010-06-18 回复(3)

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗？

合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。请问这条是否符合法律，应不应该执行？

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

就业协议劳动合同辞职违约金?

你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无

cd102488 已过期 2010-09-09 回复(3)

合同里有违约金我提前一个月辞职还需要付违约金吗

ask20161024sks 已过期 2016-11-03 回复(2)

合同未到期想辞职，根据合同上说明提前一个月递交辞职信，要不要付违约金

合同未到期想辞职，根据合同上说明提前一个月递交辞职信，要不要付违约金，而且单位不放人是不是可以告他

ask20170412ik9 已过期 2017-04-12 回复(1)

合同未到期想辞职，根据合同上说明提前一个月递交辞职信，要不要付违约金

合同未到期想辞职，根据合同上说明提前一个月递交辞职信，要不要付违约金，而且单位不放人是不是可以告他

Lolita 已过期 2017-04-12 回复(1)