合同上写着旷工3天自动离职，我想要离职那旷工三天算不算违约

合同上写着旷工3天自动离职，我想要离职那旷工三天算不算违约.应不应该支付违约金。

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提问人：ask20181129tj1
提问时间：2018-11-29

试用期合同内，自动离职算不算违约？

签定了3个月试用期合同，做了一个月不想做了，自动离职的话我要不要负法律责任，要不要罚款？

2466146734 已解决 2011-10-06 回复(2)

1月15被车撞了以后过了三个月修养期，单位想解除合同还说三天旷工自动离职

1月15被车撞了以后过了三个月修养期，单位想解除合同还说三天旷工自动离职。怎么办

wzy 已过期 2017-04-19 回复(9)

我3月份和4月份上了两个月，4月份旷工说我自动离职，我没跟厂子签什么合同

我3月份和4月份上了两个月，4月份旷工说我自动离职，我没跟厂子签什么合同，我是中介介绍的也没签什么合同，我问一下，我这两个月的工资还有吗

ask2017050521x 已过期 2017-05-05 回复(2)

如果旷工一天。老板说算你自动离职。不给一分工资。当初合同上写

如果旷工一天。老板说算你自动离职。不给一分工资。当初合同上写的是旷工三天

ask20170702h0c 已过期 2017-07-02 回复(5)

乙方自动放弃，本合同解除。乙方算不算违约 5 自本合同签订之日起

乙方自动放弃，本合同解除。乙方算不算违约 5 自本合同签订之日起，若乙方连续两个月没有补进甲方产品，且无任何特殊原因及书通说明，否则视乙方自动放弃，本合同解除。本合同履行期内，甲乙双方都不得随意解除本合同，双方应严格遵守合同约定的条款，如有一方的，守约方有权解除合同，如单方提出解除合同属违约，违约方

ask20171102zok 已关闭 2017-11-02 回复(0)

你好在吗？我想说一个月旷工三天但不是连续旷工，这样算不算自动离职

你好在吗？我想说一个月旷工三天但不是连续旷工，这样算不算自动离职，那如果算自动离职的话上个月的工资能发

ask201801052az 已过期 2018-01-05 回复(5)

员工因旷工三天自动离职，工作单位没有跟员工签订离职合同，员工

员工因旷工三天自动离职，工作单位没有跟员工签订离职合同，员工可以申请劳动仲裁吗要回离职前的两个月工资吗？

权哥已过期 2018-01-12 回复(1)

我旷工，自动离职，公司要求我必须回去上几天班，否则要走法律程序劳动仲裁和我解除合同

我旷工，自动离职，公司要求我必须回去上几天班，否则要走法律程序劳动仲裁和我解除合同，请问对我以后找工作有影响吗

ask201804112m0 已过期 2018-04-11 回复(13)

二手房买卖合同中甲方将实际贷款金额写少了想要更改算不算违约

ask201808296oa 已过期 2018-08-29 回复(3)

合同上写着旷工3天自动离职，我旷工三天算不算违约.

ask20181129tj1 已过期 2018-11-29 回复(2)