我是一名私立学校教师，新学年开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时
我是一名私立学校教师，新学年开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿到原本该得的年终奖的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，我据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金，之后劳动仲裁胜诉，学校不服起诉，一审判决只补足年终奖、不支持经济补偿金，双方都上诉了，现在二审法官明确表示他不光不支持经济补偿金，甚至连补足年终奖的部分都不支持，我该怎么办呢？一审、二审的法官都明显偏袒学校，甚至一直跟我说，判决书都是要上传网站公开的，一旦上传，势必会影响我再就业，真的会有影响吗？难道依法维权反而错了？
我在七月底面试了一个私立学校，面试后查看了我的教师资格证和学位证之后就说星期一过来签合同再还给我
我在七月底面试了一个私立学校，面试后查看了我的教师资格证和学位证之后就说星期一过来签合同再还给我，但星期一过来并没有签就开始上班，上了两个月后我在九月底提出了辞职，他说找到老师就让走在此期间来了两名新老师但都没让他们接替我，就这样一个月过去了一直以没找到老师为由不让我走，还说辞职要提前两个月，但之前
我是一名在编教师。 现在开学两个月了。 因为个人原因。现在想辞职 但是不知道学校同不同意
我是一名在编教师。 现在开学两个月了。 因为个人原因。现在想辞职 但是不知道学校同不同意。 如果学习不同意的话我直接不上课会有什么后果 还有作为教师学期中途辞职可以吗
我就读私立学校 是一名艺术生 其中高三一学年都不在学校上课 需要交学费么
你好，是我们县乡镇的一名在编教师，现在考到一所民办公助的的私立学校
你好，是我们县乡镇的一名在编教师，现在考到一所民办公助的的私立学校。今年我们这有一批这样的学校的老师突然在闹，说他们没编制，工资没涨，这里面有好多之前的在职在编的老师。最后县里给的答复是挂靠县里的公立中小学，而且有红头文件，但是我们不知道挂靠是什么意思。而且有人说我们这类学校要被划分为公益二类，就是
你好，是我们县乡镇的一名在编教师，现在考到一所民办公助的的私立学校
你好，是我们县乡镇的一名在编教师，现在考到一所民办公助的的私立学校。今年我们这有一批这样的学校的老师突然在闹，说他们没编制，工资没涨，这里面有好多之前的在职在编的老师。最后县里给的答复是挂靠县里的公立中小学，而且有红头文件，但是我们不知道挂靠是什么意思。而且有人说我们这类学校要被划分为公益二类，就是
学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师
学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师，本学期开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿到年终奖平均数的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以起诉或者申请劳
我是一名应届毕业生，和一家私立学校签订两年合同，现在学校还没有开学
我是一名应届毕业生，和一家私立学校签订两年合同，现在学校还没有开学，可是我不想去了，我想解约，我需要赔偿违约金吗？
您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签
您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签了一份合同 交了2000元的教书押金 合同时间是两年 现在中途想辞职 学校不给工资 不给押金 还要没月500的生活费。学校的做法是合法的吗？我能不能中途提辞职并要回我的工资？我应该怎么做？
您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签
您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签了一份合同 交了2000元的教书押金 合同时间是两年 现在中途想辞职 学校不给工资 不给押金 还要没月500的生活费。（合同内有写一个学期未结束不得中途辞职和500元生活费的事）学校的做法是合法的吗？我能不能中途提辞职并要回我的工资？我应该怎么做？
