学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师 学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师，本学期开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿到年终奖平均数的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以起诉或者申请劳动仲裁呢？如果起诉，胜诉的机会会有多大？