相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司未提前通知就告知让立即离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在就可以不去上班了?谢谢

公司未提前通知就告知让立即离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在就可以不去上班了?谢谢。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20181116ays
提问时间:2018-11-27
相关咨询

您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗

您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗

ask20150805wn5 已关闭 2015-08-05 回复(0)

您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗

您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗

ask20150805wn5 已过期 2015-08-05 回复(4)

我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢

我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢!

ask201511077pm 已过期 2015-11-07 回复(1)

江律师您你好,我是一名应届生,现在在公司上班,当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以

江律师您你好,我是一名应届生,现在在公司上班,当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以,现在公司说要一个月后才能离职,现在很是苦恼,请问有什么好的办法可以尽快解决的吗?

ask20160412k2g 已过期 2016-04-12 回复(1)

公司未提前告知并无理由辞退,差三天满六个月告知不用去上班,现在未填离职报告

公司未提前告知并无理由辞退,差三天满六个月告知不用去上班,现在未填离职报告,请问,我可以要求公司按照一个月工资给我算吗,

ask20160809zux 已过期 2016-08-09 回复(1)

你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知

你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

公司经营不善提前通知员工自动离职,请问这时孕妇可以获得补偿吗

公司经营不善提前通知员工自动离职,请问这时孕妇可以获得补偿吗,如何补偿

芳芳 已过期 2018-03-21 回复(14)

我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职

我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职,如何解决

ask201810319ff 已过期 2018-10-31 回复(2)

公司未提前通知就告知离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在

公司未提前通知就告知离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在就可以不去上班了?

ask20181116ays 已过期 2018-11-27 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏