公司未提前通知就告知让立即离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在就可以不去上班了?谢谢
公司未提前通知就告知让立即离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在就可以不去上班了?谢谢。
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢
我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢!
江律师您你好,我是一名应届生,现在在公司上班,当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以
江律师您你好,我是一名应届生,现在在公司上班,当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以,现在公司说要一个月后才能离职,现在很是苦恼,请问有什么好的办法可以尽快解决的吗?
公司未提前告知并无理由辞退,差三天满六个月告知不用去上班,现在未填离职报告
公司未提前告知并无理由辞退,差三天满六个月告知不用去上班,现在未填离职报告,请问,我可以要求公司按照一个月工资给我算吗,
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职
我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职,如何解决
公司未提前通知就告知离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在
公司未提前通知就告知离职,并不给补偿。已提交仲裁,是不是现在就可以不去上班了?