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拖欠工资,劳务纠纷

我现在在职的公司工作快一年了,公司从八月份开始到现在拖欠工资已经三个多月了。并且还是不明确回复工资到底什么时候发,像这种情况,我申请劳动仲裁,能成功拿到工资并且要求给我法定的经济补偿金吗,并且我现在是否可以马上根据劳动法38条马上离职呢,需要准备什么证据,想请问下大家

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提问人:钟晨睿
提问时间:2018-11-26
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本人于2010年10份在江苏省人民剧院上班至今2011年11月 工资一直拖欠 ,现在老板和房东因消防隐患打官司 老板官司输了,现在老板失踪,老板租的房东的场所,现在我们都是住在江苏省人民剧院,房东要收回房子 让我们所有人清场想咨询一下 这种状况工资是否可以要回??我们需不需要清场?谢谢

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你好梁律师,想请教下我的原单位拖欠我的工资还有住房公积金。我不懂就按劳务纠纷起诉了,别人说这样吃亏了,我想按劳动纠纷起诉可以吗?多谢梁律师

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