劳务纠纷(拖欠农民工工资)
丁自勇律师意见:
1、可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资并支付延期支付的滞纳金。
2、如果不懂法律程序,可以委托律师代理申请仲裁。
3、最好直接电话与律师联系。
可以的,要证明你们之间有劳动关系,其他工友也可以出具相应的证明材料,法律上也是认可的
建议面谈咨询律师帮助你们维权。
委托律师帮助维权。
可以的,要证明你们之间有劳动关系,其他工友也可以出具相应的证明材料,法律上也是认可的
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!