我是应聘去做仓库发货员的，说好了工资，也签了劳动合同，后来管理经常要我做我职责外的事情，我有拒绝过他，他就说我不适合这个工作，要开除我，我这样的情况可以申请补偿吗
由北京的公司外派到老挝工作，没有签订合同，半年后无故开除，可以申请赔偿？
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象，简单面试之后2015年3月9日就去了老挝，当时说6月9日签合同，到9月3日，说让回家，无故辞退，期间要合同，一直不签，但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了，是否可以申请赔偿？ 中国人开的公司
你好我想问一下我这种情况可以申请补偿吗？我在这公司上班1年2个月今日公司无故提出解雇我
你好我想问一下我这种情况可以申请补偿吗？我在这公司上班1年2个月今日公司无故提出解雇我，事前没有任何通知，由此至终公司都没跟我签有劳动合同，但我有工作证，要上班打卡，有工资流水证明，请问这种情况我可以申请补偿吗？
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。
孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月中旬到公司上班
孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标为由降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解孕期不得降薪的法规。8月医院开证明请病假半个月，9月再次请病假半个月，病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标，让我有时
与公司协议补偿社保后，可以申请因公司未买社保而解除劳动关系的
与公司协议补偿社保后，可以申请因公司未买社保而解除劳动关系的赔偿金吗
