事业单位人员，周六周日正常上班，周六晚上领导要求去KTV唱歌
事业单位人员，周六周日正常上班，周六晚上领导要求去KTV唱歌，领导原话是“我们办公室一起去KTV聚会一下”，现在在不停打电话发微信喊我去，已经直言拒绝过但是没有效果，请问有什么强硬的理由拒绝？
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班
我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。
你好，我们单位周六周日都不放假，给加班费但加班费没正常上班多
你好，我们单位周六周日都不放假，给加班费但加班费没正常上班多。这样算是违法吗？还有我拿着病历去请病假，单位不给假说需要住院证明才给假。其实就是不想给假。这样算违法吗？
我单位差额拨款事业单位，通知周六，日。正常上班。他违法吗？我
我单位差额拨款事业单位，通知周六，日。正常上班。他违法吗？我可以不上班吗？
我在2016年2月2日起休假，到3月2日我去单位要求上班，领导讲人员已满，不让我上班了，让我辞职
我在2016年2月2日起休假，到3月2日我去单位要求上班，领导讲人员已满，不让我上班了，让我辞职。请问他们这样合法吗，,该怎么办
旷工天数未满单位签订劳动合同规定的三天自动离职时效，而我在本月当中周六周日连续二次没有正常出勤上班
旷工天数未满单位签订劳动合同规定的三天自动离职时效，而我在本月当中周六周日连续二次没有正常出勤上班，在上周星期五打电话给当段管理分组长请假并说明了请假原由但他却说不来上班就给你记旷工，周一上夜班去了被告知被辞退了，但我问他要离职单他告诉我，你都被辞退了还要什么离职单，而我反复问他了好几次他都不给离职
公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式
公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗
请问公司因年底大冲刺提高业绩，在内网发表新闻 要求事业部全体人员克服一起困难，周六正常上班
请问公司因年底大冲刺提高业绩，在内网发表新闻 要求事业部全体人员克服一起困难，周六正常上班。这是否违法了劳动法。
