公司倒闭赔偿问题

公司分别在两地，现在我工作的这个地方，要和另外的地方合并，但是我们不想过去，但是，这边公司肯定要没了，我还在合同期，请问，我最后是否会得到赔偿，有什么法律依据？大概赔偿情况？

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提问人：baiyangfeng
提问时间：2013-01-09

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我们公司只是部门倒闭，公司给的方案是调部门和提前发年终奖也就是一个月底薪感觉不公平，请问这样合法吗？

516194597 已过期 2011-11-04 回复(1)

由于现在公司倒闭了，但以前生产出去的产品现在出现了质量问题，现在又没有能力来赔偿，我应该怎么办，如果对方起诉，我该如何解决，涉及金额在20万左右。

iNK4455 已过期 2011-12-29 回复(3)

我们公司突然倒闭。而且高层干部全部消失。还拖欠员工两个月工资。目前是资不抵债，我们能拿到赔偿吗？

米杰已过期 2012-03-01 回复(11)

我在单位工作满两年了，公司5月底要宣布倒闭，我想问问相关赔偿问题，还有我刚刚领了结婚证，还没有休婚假，还有多余的年假，这部分应该怎么算呢，谢谢！！

elvey 已过期 2012-05-07 回复(2)

你好，我所在的是一家韩资企业，正式员工，有7年工龄，现在公司要倒闭了，而我现在还在哺乳期内，请问该怎么赔偿。另外听说单位要按工龄进行赔偿，但赔偿标准是以上一年平均工资为依据的，而我上一年因为怀孕，一直拿的是基本工资，请问，我的赔偿标准按怀孕期间基本工资赔偿，合理吗？？谢谢

Zfh1612 已过期 2012-05-10 回复(1)

您好，我在本公司工作将近10年，今年5月份公司宣布倒闭，现在正把员工往别的公司分配，但是给我分配的职位我不满意，因为是降级分配，所以我想问一下，像我这种情况公司分配的地方我不想去，到最后我能得到赔偿吗？能够得到多少赔偿？

tqatang 已过期 2012-06-19 回复(14)

我在公司做了有7、8年中途辞过一次工，但保险没有停过，公司倒闭了请问公司有得赔偿吗？

WWWW13144788177 已过期 2012-07-29 回复(3)

1996年进厂，至今16年。月工资8000元+1000元住房公积金，每年有10000元年终奖。月工资高于当地的月平均3倍的5100元。签订无固定期限劳动合同。请问公司该如何补偿我？有什么理由或案例能收到多些的补偿。 16年，青春都搭进去了。请各位高人指点。不胜感谢。

binggun 已过期 2012-08-13 回复(2)

2012年4月12号进入公司合同签订的是三年的公司由于经营问题于2012年10月打算倒闭了请问我如何要求赔偿

an44658387 已过期 2012-10-10 回复(5)

公司的合法人更换，公司即将倒闭，倒闭后对无固定合同的有效性是否存在？

暖了夏天蓝了海≡ 已过期 2012-12-22 回复(10)