工伤是用人单位负责，还是劳务公司负责

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提问人：ask20181124172
提问时间：2018-11-24

工伤期间的生活费跟护理费，最后由社保局赔偿还是用人单位负责赔偿？具体赔偿是多少钱一天？可是我没有发票还可以进行赔偿吗？

ask20141225vle 已过期 2015-01-30 回复(1)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

ask20150711i2i 已过期 2015-07-11 回复(2)

本人五年前工伤与第一个劳务公司解除合同赔了钱后又与另外一个劳务公司签合同还是在原单位，我想问一下之前的工伤修养期间还算工龄吗

ask20151019i6v 已关闭 2015-10-19 回复(0)

我受工伤时已经跟新公司签劳动合同4个月，但鉴定为十级后的用人单位还是原单位，后问相关领导解释是社保这块没跟上。我现想解除劳动合同。请问我的一次性伤残就业补助金和医疗补助金该向哪个单位索要

ask201511197wm 已关闭 2015-11-19 回复(0)

ask20160204iaw 已过期 2016-02-05 回复(1)

在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班！我该怎么办？可以不回去吗

ask2016070815e 已关闭 2016-07-08 回复(0)

ask20160830rd9 已过期 2016-08-30 回复(7)

我公司将车间生产人员承包给劳务公司，后来有员工出现工伤事故。可劳务公司确让我公司赔付，这种情况我公司是否应该承担责任

cpy0212 已过期 2016-09-30 回复(7)

工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同，跟用人单位没有劳动合同。我可以要求用人单位支付十年双倍工资吗？

防风已过期 2017-08-12 回复(2)