毕丽荣律师 VIP2016-09-30 10:30

这是可以要求按照工伤进行赔偿的

这个要看你们的劳动承包合同是如合约定的。

你好，可以拒绝不合理要求

您好，这种情况属于劳务派遣，按照劳动合同法的规定工人和劳务公司之间存在劳动合同关系，劳务公司属于用人单位，被派遣单位属于用工单位和劳动者之间不存在劳动关系；但是至于社保的问题需要看您们劳务派遣协议的约定，如果没有约定或者约定不明而没有购买可能您们双方需要共同对劳动者的工伤损失进行赔偿。

你好，要看你们之间的合同是怎么约定的，依据合同约定协商处理。

要看相关案情证据的

你好，需要根据合同约定处理。