今天申请离职 老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办
今天申请离职 老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办 但是我想现在马上就走了可以吗？
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资
你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资如何发
试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了
之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？ 我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请
工作中受伤没有算工伤，这工作感觉委屈。不想干了。但是需要提前打离职要不没有工资
工作中受伤没有算工伤，这工作感觉委屈。不想干了。但是需要提前打离职要不没有工资，我这受伤都不算工伤，为什么我走还扣钱呢
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理
公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％
公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？
试用期干了八天辞职了，没有提前三天申请，当天就说辞职了。但是辞职的时候问了工资是否发放
试用期干了八天辞职了，没有提前三天申请，当天就说辞职了。但是辞职的时候问了工资是否发放，公司没有做任何回复。现在到了发工资的时候，公司以没有三天申请辞职拒绝发放工资。
昨天辞职，今天拿工资他们说我属于自离，但是面试他们并没有跟我阐述离职需提前一周申请
昨天辞职，今天拿工资他们说我属于自离，但是面试他们并没有跟我阐述离职需提前一周申请，在工作也没有提及
1.劳动合同上没有明确规定工资薪金。2.如果需要离职要提前六个月申请。3
1.劳动合同上没有明确规定工资薪金。2.如果需要离职要提前六个月申请。3.如果违约职工需要支付公司10倍年薪
