我从2010年9月到公司至今，公司一直承诺给我上保险，实习期到转正从三个月拖了1年才给我转正，答应的转正后上保险还加薪，可是转正后没有加薪，社保还不给上，没给月还要从我工资里扣除一笔叫“培训奖”的费用，我要离职左托右拖，老师说找不到合适的人，答应说实现原来的承诺，可总是不兑现，我想问下试用期1年已经超出合同法，我能不能申请赔偿，还有合同只是按照国家规定给我最低工资标准，但没有标注上班一周多少小时，周六不加班还要扣我工资，说我工资是包含加班费的不加就要扣除我能不能要求赔偿，最可气的随便编了一个理由就把我原先的职位给撤了，给我换了一个职位，而且也没经过我同意认可，就把我架空在公司。
在司机租赁公司请了一个司机，开我们单位的车，结果在路上发生追尾，我们车全责但是走保险了，我们都没有付
在司机租赁公司请了一个司机，开我们单位的车，结果在路上发生追尾，我们车全责但是走保险了，我们都没有付钱。但新车就出事故，可以让租赁公司佩服我们一定的费用吗？有法律根据吗?谢谢！
我所在的公司从我签订合同那天起一直没给我们缴纳外来人口综合保险，但合同上是有这一条的。我们问他，他说缴纳手续比较麻烦什么。。。请问，现在我们有什么措施可以补做吗？
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司，现在的那家公司以我身体差想劝退我，而且在以前的公司签了合同但是没给我，也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500，这样我还可以申请劳动仲裁吗？以前的合同没到期我可以要求赔偿吗？ 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算？而且以前上班都是上6天才休息1天，那
我在一家私人企业，我们公司没给我们上保险和基金，这样对吗我们能要求老板给我们上吗
我在一家私人企业，我们公司没给我们上保险和基金，这样对吗我们能要求老板给我们上吗
公司已交保险2年，但是要求员工不得请长假和辞职，公司不给转员工保险怎么办，在异地还可以重新办理吗？
我是山西一家企业的员工，公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不给转各项保险的手续，如果我回河北在其他公司工作，还可以重新办理员工保险吗？
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
公司未给我买养老保险，但是将公司应买保险的金额补助给我们，是否合法？
公司未给我买养老保险，但是将公司应买保险的金额补助给我们，不过，要我们签一份协议，大致内容是：个人不愿购买保险，同意将这部分金额补进工资，是否合理呢?
公司不给上保险我有权辞职么，另外公司要求我培训公司培训费1万元，但是没有任何培训也没有培训协议？
我与2011年9月23日向甲方提出口头离职，离职原因公司为给办理保险”其合同上有保险这项，但是公司没给上，随后我又在10月21日再次找甲方提出离职，当时和主管交接完工作后，找甲方谈工资问题，结果未谈成，甲方把我轰了出去“所有并不是我擅自离职，另外我签订的合同都是甲方说有保险的情况下签订的，然后离职后公司要我赔
公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？
你好；我在我们公司工作已经俩年了，但是公司一直没给我卖保险。
你好；我在我们公司工作已经俩年了，但是公司一直没给我卖保险，合同也没签，现在我不干了，公司会给我补保险吗？
