公司裁员，补偿没有按照劳动法规定的给，如果我不同意，他们是不是还可以反悔

公司裁员，补偿没有按照劳动法规定的给，如果我不同意，他们是不是还可以反悔，不裁我了？我是想要劳动法正常的补偿，不想接着上班了。

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提问人：金金
提问时间：2018-11-22

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

没有交社保的那种如果要离职按照劳动法规定是不是提前3天通知就可以？

ask20160331mi3 已关闭 2016-03-31 回复(0)

公司没有买社保，离职后可以要求公司补缴社保，如果公司同意补缴，那个人部分如何补缴，按照什么流程走需要提供什么资料劳动监察打电话到公司问过了公司愿意补缴，让我去公司找负责人，办理补缴社保，还需要准备自己的个人补缴部分我去找公司，需要准备什么资料

1465288896 已过期 2016-06-07 回复(3)

你好，我违反了公司的一项规定，按照他们的规定要罚我1万元，如果我办理离职他们还能继续罚我吗。例如扣我得工资或股金。还有一个企业对劳动者最大的处罚仅限于辞退。

于长城15665711352 已过期 2018-06-21 回复(7)

公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡！

ask201808230y3 已关闭 2018-08-23 回复(0)

请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私，是不是每次请假都要说明去做什么

ask20180824p42 已过期 2018-08-24 回复(7)

你好，如果没有还上贷款，贷款公司提交法院啥的，他们可以公开客户个人消息吗电视等等

ask2018092619z 已过期 2018-09-26 回复(2)

ask20181020xcv 已过期 2018-10-20 回复(5)

经济性裁员，如果有明确规定我就可以得到相应的年终奖？但劳动合同中未见明确规定的话我如何维护自己的权利获得相应的年终奖呢，需详答，谢谢

Leehom 已过期 2018-10-31 回复(8)

刘丽已过期 2018-11-21 回复(13)