在公司上班15年，没有签劳动合同，共买了7年社保，淡有5年社保全是扣的自己工资
在公司上班15年，没有签劳动合同，共买了7年社保，淡有5年社保全是扣的自己工资，老板公司搬离，让员工去另一公司上班，员工不愿去，老板打了离职单让员工签字，由于在该公司从事太久，员工眼睛姨老花，根本看不清离职单内容，问老板，老板说是正常离职内容，老板补偿了5000，由于不懂法律，已在上面签字。后来想让老板补偿自己所扣的那5年社保费用，以及在该公司没签劳动合同做了15年多的补偿金，申请劳动仲裁，这些该怎么算
在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资
在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿
我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资
我在公司上班五个月，现在想辞职，没有签劳动合同没有缴纳社保，我现在要求公司支付我双倍工资，这个要求合理吗？公司明天找我与我交谈，交谈时我应该注意什么？
劳动派遣公司派遣工没有签合同，只是说多少钱，结果上班了以后就变卦，还找借口扣钱，辞职工资也乱扣
劳动派遣公司派遣工没有签合同，只是说多少钱，结果上班了以后就变卦，还找借口扣钱，辞职工资也乱扣。怎么办
上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资
上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资，也不算加班，就是正常上班
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月，没有签合同和买社保，现在我辞职她不发最后一个月工资。
进入公司上班，公司没有与我签劳动合同，但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放
进入公司上班，公司没有与我签劳动合同，但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放。在这种情况下离职要提前一个月吗？可以劳动仲裁申要工资吗
在公司做了15年，没有签订劳动合同，一共只交了7年社保，并且有5年是扣的自己工资
在公司做了15年，没有签订劳动合同，一共只交了7年社保，并且有5年是扣的自己工资，签了离职单还可以要补偿吗
在公司做了15年多，没有签订劳动合同，社保也只交了7年，且有5年全是扣的自己工资
在公司做了15年多，没有签订劳动合同，社保也只交了7年，且有5年全是扣的自己工资，已经签了离职单，还可以要经济补偿吗？
