我是2003年参加工作的临时工，单位从06年才跟我买了社保，现在考入另一单位在编，认定连续工龄从买社保之日起，我现在能否补交03至06的社保呢？
本人在深圳 3月份辞职 社保停交 7月份才上的班 试用期3个月 请问 3-7月的社保 该怎么补交 如果没有补交3-7月的社保 能否缴纳当月的社保呢？
辞职公司不批准未办离职手续，辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职
我在一家公司上班9年了，公司从今年起才开始给我交社保，请问：公司有替我补交8年社保的义务吗？ 如果社保没着落，这几年就白干了吗？这不合理吧
我在原单位工作了9年，一直没签合同，没交社保，现在我一离开原单位1年，可以要求补交社保吗？
我于2002年到北京一家私营企业上班2011年辞职，这段时间没有签过劳动合同，也没缴纳社保，现在我想问我还能要求单位帮我补交这段时间的社保吗？
如果公司未缴纳全额员工保险，现同意补交，是否有年限规定，最多补交几年的？如10年未交，法律规定最多补交2年，那补交后员工是否还可以追究公司的责任？
我2006年2月27日进厂，公司2009年8月才买社保，老板不给我补交前以41个月的社保；我找劳动监察中队，那里的人叫我回公司找老板协商，自然是没法达成一致意见。平时请不到假，就再没去劳动监察中队。近月来，我一同事离职，他比我先进厂，还后买社保，申请劳动仲裁，补尝受理了，补交社保不受理，说归行政部门管，叫去走什么
我现在以离职 公司答应补交1年社保 也扣了我的工资但是现在一直没有交
我在公司工作了13个月 一直没有交任何社保 在我离职的时候和公司协商不成 我举报了公司 然后公司以合同到期为由把我辞退了 并答应补交1年社保 也把我工资扣了一个月加上我补交628总共才够我自己要交的社保钱 但是公司一直拖到现在也没有给我办理社保，我也查不到任何我的社保记录 我手上只有公司财务收据写的是扣1月工资加
我在一家国企工作一年，交了一年社保， 失业8个月，现在找到一家新单位，需要讲失业的这八个月的社保补交吗？还是可以直接在原来的基础上直接接着交社保呢？
我在某公司工作10个月，被辞退，在职期间没签订劳动合同，也没给本人买社保，申请劳动仲裁判本人胜诉，其中一条是被告人要帮本人补交社保费，另一条是赔偿本人两倍工资，被告不服，上诉法院，一审判决本人胜诉，只是判赔偿本人两倍工资，法院以无权判决补交社保为由，对补交社保请求不作判决。这样正确吗，我该怎样争取回我
原在北京总部工作，由于工作调动到了其他省份分公司工作，工资也由所在地分公司支付。由于没关注社保的事情就没在意，分公司这边又为我办理了一份社保，之前的社保也就没再过问。上个月北京总部发过来传真说为我缴纳了的2011年12月-2012年12月的社保费用，要我把这些钱补给总部财务，否则要求江西公司扣押我年底奖金和下个
