在公司做了15年，没有签订劳动合同，一共只交了7年社保，并且有5年是扣的自己工资

在公司做了15年，没有签订劳动合同，一共只交了7年社保，并且有5年是扣的自己工资，签了离职单还可以要补偿吗

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提问人：ask201811207i3
提问时间：2018-11-20

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我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同，但财务部发工资做账时，是由几个有独立法人资格的项目公司支付的，所以，有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看，就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束，人员都由总部调配，但法人资格的项目公司依然存在。像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

进公司前面试时，口头答应试用期工资2500元，转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月，未签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗？公司没有任何工资明细或工资条给到本人，可否告这家公司？

alin-1016 已过期 2013-07-30 回复(3)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利。

ask20180426ue5 已过期 2018-04-26 回复(2)

您好，律师请问下我2012年9月到公司上班，公司2015年1月才给我购买社保并且没有签订劳动合同，现在我因个人原因不做了可以拿到赔偿吗？

改变已过期 2018-05-13 回复(3)

毕业四年实习期六个月没工资，公司还不给转正和试用期，并且没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

查理已过期 2018-07-03 回复(9)

律师你好：公司没有和员工签订合同，也没买社保，工资是现金，也没工作服，请问律师大人怎么有效证明是公司员工。

ask20180816uz6 已过期 2018-09-11 回复(9)

工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费，请问我能怎么做呢？

ask20181020f2i 已过期 2018-10-20 回复(1)

工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费，请问我能怎么做呢？

港口、张敬轩。已过期 2018-10-20 回复(3)