请问下试用期满后没有签合同的，被公司辞退有待通知金吗？

你好我是9月份进入公司的公司原本是在12时已经是给我们转正的可以是在今天才通知我们说要签定延长试用期合同，要到2月才可以转正，请问下试用期满后没有签合同的，被公司辞退有待通知金吗？公司是怎么赔偿的呢

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提问人：黛伊991
提问时间：2013-01-08

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您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我

cxf_xl 已过期 2010-08-27 回复(2)

请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？

您好，我进入一家公司，没有签劳动合同，在应聘表上写了试用一个月，我做到第二个月的时候被辞退，说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放，没有按第二个月的标准发放，理由是转正考核没有通过，但是根本就没有按时让我考核，请问老师，我能要求哪些赔偿？我有老板通知我上班的短信息，发工资的短信息，有

jxkj818 已解决 2011-07-29 回复(1)

没有签合同，试用期过了，被辞退，公司是否补偿？

没有签试用期合同，试用期3个月后也没有办理转正，又过了2个月，被公司辞退，这个时候是否需要公司进行补偿？？

angek 已过期 2011-11-28 回复(10)

合同试用期为2个月这期间公司辞退你要赔付补偿金吗

我与这家公司签订了2个月的劳动合同，由于在开始的几天不懂公司的规定，犯了几次错。但是相同的错没有犯，而且后面也很积极的改进。但是为什么试用期没有到，才半个月的时间，本公司就给我辞退了。圣人也会犯错，但是知错能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该过的机会呢？这样的辞退方式，我可以申请得到补偿金吗？

qq1462778869 已过期 2012-02-22 回复(3)

试用期间快一个月了都没有签合同，现在公司又突然想辞退我，我应该得到补偿吗？

963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)

公司延长试用期，试用期间也没有签订合同

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yanzi4025 已过期 2012-06-18 回复(6)

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我进公司三个多月，合同没签，保险也没交，公司今天通知我明天不用来了，公司是否应该给我赔偿？

sekiun 已过期 2012-09-27 回复(6)

我在公司呆了三年，公司没给我上保险，并且没有签合同，公司辞退我又没有提前一个月通知，能获得怎样的经济

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燕儿0104 已过期 2012-11-11 回复(13)

试用期内，没有签合同，公司以考核制度将我辞退，该怎么样清算工资？

我10月20号进公司的，没有签合同，一个月后公司以考核未通过，并以我迟到的理由把我辞退，我想问一下，我可以得到什么帮助，

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我2005年12月26进的公司，和公司签过两次合同，两年一签一次，现在的合同起止日：2010年12月26日起至2012年12月25日止。在2012年12月20日公司通知我合同终止不在续签，劳动法不说解除劳动关系与劳动合同的变更，聘请方不是要提前一个月通的吗？请问这样经济补偿怎么算？

woai18665746697 已过期 2012-12-20 回复(4)