在上班时间，由于工作原因发生了争吵，男同事甲先动手打了女同事乙一个耳光
在上班时间，由于工作原因发生了争吵，男同事甲先动手打了女同事乙一个耳光，然后女同事也还手了，并且报警了。这样算彼此打架的吗？报警的女同事也被拘留了。这是为什么？
成律师，你好，我是一名煤矿工人，在上班时间由于工作原因，同事就先动手打我
成律师，你好，我是一名煤矿工人，在上班时间由于工作原因，同事就先动手打我，后来就打起来了，结果他把我摁倒在地，把我的头在道轨上碰，知道我晕倒，后来同事发现我在地上躺着，才把我从井下背出来送到医院，现在医药费没有人管，这是不是工伤，望律师给我指点
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵，导致受伤，后由派出所处理
上班时间由于工作原因,与员工发生争吵，导致受伤，后由派出所处理，赔受害者6000元作为营养费，请问受害者休息期间算不算有薪假？
由于今天上班时间工作需要与同事发生口角，我打了她一个耳光，事后
由于今天上班时间工作需要与同事发生口角，我打了她一个耳光，事后，领导要求我给他道歉，我当真有道歉了，就因为一个耳光她说我陪她去医院检查，我去了，可是最后领导说明天你们俩过来上班办离职，我想问这是开除的处分？
我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他
我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他！结果我们俩都受伤了！请问！工厂因付责任吗？
在上班时间由于工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛
在上班时间由于工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛？公司要不要负责？
在上班时间由于工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛
在上班时间由于工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛？公司要不要负责？
上班时间由于我是管理人员安排工作上的事与同事发生口角，于是打架，把他打伤了住院
上班时间由于我是管理人员安排工作上的事与同事发生口角，于是打架，把他打伤了住院！我们都有错，这个我要负责对方的全部赔偿吗？还是分担赔偿？还有就是公司需要负责吗？
因工作原因，同事对我破口大骂，于是我动手扇了一个耳光，她也把我的手抓破了，后来她报警，我也很配合做口录，签字按手印等，当天中午我的血压上升到150，下午就在厂卫生所打针。今天她就跑去住院了，请问我后续该怎么做？
你好，我想咨询下，我是一名国企职工，因为在上班期间工作原因与一个同事发生口角
你好，我想咨询下，我是一名国企职工，因为在上班期间工作原因与一个同事发生口角，随即旁边另外一个同事冲我出来直接用干活的榔头砸向了我，我头部出血，于是两人一起打得我，情急之下我为了保护自己，在用榔头的同事肚子咬了一口。随后被周围人拉开，我去医院确诊局部出血，头部挫伤，我当时被打后直接报警了，直到今天我
你好，我想知道，在上班时间，同事和你发生口角，还出手打你，由于自卫原因
你好，我想知道，在上班时间，同事和你发生口角，还出手打你，由于自卫原因，你还手了，另一同事不知情，也加进来打你了，这件事属于工伤吗？
