我是一名应届毕业生，招聘时先与A公司签订了双方协议，协议中有违约金的约定

我是一名应届毕业生，招聘时先与A公司签订了双方协议，协议中有违约金的约定，现在我想去B公司，并与B公司签订了三方协议，那我现在与A公司毁约我必须缴纳违约金么

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提问人：ask20181119ys6
提问时间：2018-11-19

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您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书，如果公司不和我签订劳动合同，会不会负法律责任？

ask201604060zk 已过期 2016-04-06 回复(1)

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

ask201606164f2 已过期 2016-06-16 回复(1)

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方协议？

adfeisha 已解决 2016-11-14 回复(4)

我跟一个公司签订了《应届高校毕业生就业补充协议书》，上面约定违约方需向对方支付违约金5000元，并且协议签字盖章生效。但并没有签订三方协议。后来找到其他更合适的工作了，不想去了，请问我需要支付这笔违约金么？

ask20170106adf 已关闭 2017-01-06 回复(0)

未毕业的应届毕业生，与公司签订了两方协议，上述违约需要赔付违约金，但有条无责违约说明是未取得毕业资格的学生可以违约，我现在还没有修满学分，是否可以现在向公司说明没有去的意向，做到无责违约？而且距离报道还有半个多月。

ask20171129lew 已过期 2017-11-29 回复(4)

我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习

Winfrey 已过期 2018-01-08 回复(1)

我是一名应届毕业生，2017年9月签订了就业协议并约定违约金，2018年2月1日（大四下学期还没毕业）单位要求我签订了劳动合同，签完合同后事实租合同不符主要为1没有交保险，2没有达到最低工资标准。我现在已经申请辞职并已经不去上班了，公司说要我交三方协议的违约金。请问这种情况用交吗

ask20180429vtn 已过期 2018-04-29 回复(2)

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同，如果不签则需要赔偿各项费用3万元，现在毕业了不想去这家公司，有什么方法可以免除三万元赔偿

劉小二。已关闭 2018-07-06 回复(0)

我是一名应届毕业生，与A公司签订了双方协议，有3000违约金，现在我想去B公司工作，请问这个双方协议具有法律效力吗？应该如何与A公司交涉？

ask201810257kv 已过期 2018-10-25 回复(10)

我是应届毕业生，与一家公司签订了就业补充协议，协议上说违约需缴纳3000违约金，现在我不想去了，不交违约金有什么影响吗

ask20181026jm7 已过期 2018-10-26 回复(1)