在公司公司工作三个月了被辞退，还不给工资

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提问人：ask20181118qcd
提问时间：2018-11-18

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。

沈美玲已过期 2013-02-02 回复(3)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

公司把我辞退工资一直拖着不发，还说三个月以后才发。怎么办？我当时进公司工作一个月没有签订劳务合同。我当时家里有急事要请假，他不批还把我辞退了。工资还一直不发，该怎么办？？

ask2015102634z 已过期 2015-10-26 回复(1)

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗

网络蒹职接待处已认证已过期 2017-01-04 回复(3)

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办

瞅你咋滴已过期 2018-07-11 回复(3)

工作两天后公司以不符合要求被辞退，随后告知试用期三天无工资，工作两天无打卡，但有告知我上班与工作任务的聊天记录，请问他是否需要支付工资？

完已过期 2018-07-25 回复(16)

公司辞退试用期员工，员工实际工作了5个工作日，这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资，我们公司双休

棉花糖已过期 2018-09-06 回复(2)

ask20180918gn6 已过期 2018-09-18 回复(10)

我在一公司工作了三个月零二十天无故被公司辞退，当时说好实用期是三个月，我现在已经是三个月零二十天了，算是正式的嘛？还有就是发最后一月的工资时，公司一下子把我的五险一金扣了三个月，这个我还能要回来吗？

ask20181014rkf 已过期 2018-10-14 回复(7)

我在一家公司工作一年多，公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳五险一金，拖欠三个月工资及报销款。如果辞职，公司不给结清工资及报销款，是否可以申请劳动仲裁及双倍工资？有网上银行的工资发放记录，是否可以被用作工作关系证明？我该如何维护自己的权益？

ask2018110361u 已过期 2018-11-03 回复(6)