应届生和用人单位签订了三方协议，但用人单位要求先缴纳一定金额的违约金

应届生和用人单位签订了三方协议，但用人单位要求先缴纳一定金额的违约金，等入职之后再将其缴纳的违约金返还，还用人单位的行为合理吗？？

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提问人：ask20181117pmv
提问时间：2018-11-17

我是今年的毕业生，在10月份和某公司在学校签订了三方协议，协议上说未按时到岗者，需缴纳违约金1000元。我现在到公司实习了几天，感觉和以前应聘的时候说的不一样，所以现在想换公司实习，请问我还用不用缴纳违约金，公司是不是应该给我办理离职证明？让我回学校找新公司我去年在仓促间和公司签订了三方协议，协议上说如

xpf112233 已过期 2012-02-10 回复(4)

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

应届毕业生三方违约时缴纳了违约金，用人单位有权利不出具解约函或扣押三方协议吗？

假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？

butterman 已过期 2014-12-06 回复(4)

我是应届生，找工作的时候已经跟用人单位签订了三方协议不，协议上规定了违约金

我是应届生，找工作的时候已经跟用人单位签订了三方协议不，协议上规定了违约金，现在又找到一家新的单位，不需要三方，如果原来你家单位不去的话需要缴纳违约金吗

ask20160518nk9 已关闭 2016-05-18 回复(0)

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

ask201606164f2 已过期 2016-06-16 回复(1)

与用人单位签订三方协议，但协议上未写明违约金金额，现在想毁约，需要承担违约金吗？

我与用人单位鉴定了三方协议，但是协议上未规定违约金金额，现在我不想干了，应该怎么做呢？需要承担违约金吗

18368910651 已过期 2016-09-01 回复(3)

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案，可是现在用人单位说不接收档案。我的学校就业办也说了私立学校不能接受档案。所以，第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误，该三方协议就失效了？第二:如果该协议没有失效，我通过法律仲裁

ask20180617tob 已过期 2018-06-17 回复(3)

您好，我是应届毕业生。与一家单位签订了三方协议，但是协议上未约定违约金额，也没有口头约定该项事宜

您好，我是应届毕业生。与一家单位签订了三方协议，但是协议上未约定违约金额，也没有口头约定该项事宜。还在校期间，公司组织了一次两天的培训。现在公司要我赔违约金。请问，这种情况，我一定要赔吗？

ask20180629o27 已关闭 2018-06-29 回复(0)

我是应届毕业生，与一家公司签订了就业补充协议，协议上说违约需缴纳3000违约金

我是应届毕业生，与一家公司签订了就业补充协议，协议上说违约需缴纳3000违约金，现在我不想去了，不交违约金有什么影响吗

ask20181026jm7 已过期 2018-10-26 回复(1)

应届生和用人单位签订了三方协议，但用人单位要求先缴纳一定金额的违约金

应届生和用人单位签订了三方协议，但用人单位要求先缴纳一定金额的违约金，等入职之后再将其缴纳的违约金返还，该用人单位的行为合理吗？

hdbdjsbn 已过期 2018-11-17 回复(2)