我们单位和另外一个单位签订的劳务合同到期后，对方没有续签又让我们干了三个月活

我们单位和另外一个单位签订的劳务合同到期后，对方没有续签又让我们干了三个月活，然后就以合同到期为由解除我们我们单位的劳务合同，合法吗？我们能得到什么赔偿

我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门

我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门，如果我不愿意，是否可以要求经济补偿。

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同，这一年合同到后，再和我们签订五年正式合同，单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗，我们怎么依法办理，要求单位继续续约，

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同

央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同，这一年合同到后，再和我们签订五年正式合同，单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗，我们怎么依法办理，要求单位继续续约，

我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同

我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同，万一我们离职报告交了，那边又不和我们签合同单位不承认说我们自己辞职的怎么办，我们能相信吗？要是跟另外公司签合同了，公司把人员调动了我们这里工作岗位，我们不得在原来的单位工作各位怎么办

我怀孕七个月 并且在三个月前合同到期，但是单位没有和我继续签订劳动合同

我怀孕七个月 并且在三个月前合同到期，但是单位没有和我继续签订劳动合同 ，前几天口头单独通知我要我回家，公司要辞退我，但是辞退通知书不给我开！我没有同意！现在他们已经把我移除单位工作群，而且我的岗位也让别人来顶替，在外界只字未提为什么把我的工作给别人！也没有提到辞退我的事情！只是几个管理部门得领导人知

房租合同到期后没有去续签，继续租了一个月，今天朋友退房了，他跟我们同时签的

房租合同到期后没有去续签，继续租了一个月，今天朋友退房了，他跟我们同时签的，情况一样，只是他今天退房，我们还在租，但是问题是同样的，就是合同上写着一个合同期满，如乙方要求续租，必须提前15天内与甲方续签合同，否则视为自动续签6个月。这个问题当初他没跟我们说，我们也没注意，朋友退房不给退押金了，我们打算

临近退休，由于和单位签订临时合同到期了，但单位不续签，也没有提前通知导致无法按时退休，要到55，怎么

我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至

我在一个单位的合同七月已经到期，但是没有续签，也一直在那工作

我在一个单位的合同七月已经到期，但是没有续签，也一直在那工作，单位也发了工资，但是我现在找到另外一个工作了，离职手续要很久才能办完，这样可以跟另外一个公司签合同吗