我在一家公司签订了无固定期限合同，在我不知情的情况下给我把合同表更到另一家公司

我在一家公司签订了无固定期限合同，在我不知情的情况下给我把合同表更到另一家公司，这两个公司属于集团形式的，违法吗

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提问人：ask20181109jbi
提问时间：2018-11-09

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

唐智华已过期 2011-12-04 回复(5)

我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样

我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样。问题：1.如果签订无固定期合同。工龄（在公司的工作时间）还是十年吗？ 2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗？新公司是后注册的。如入司时间写2001年，可新公司是2009年注册的。这样写能保

HANJIALI 已过期 2013-03-12 回复(3)

在一家骗子公司，还有小混混压着，在不知情的情况下，签订试用合同了（此合同不知道是不是假）

在一家骗子公司，还有小混混压着，在不知情的情况下，签订试用合同了（此合同不知道是不是假），当天和他们商量解除合同，然后我在合同背面写了解除的原因，他们也签了字，最后就把合同给收了，请问这样有没有后顾之忧？？？

ask20150202x6w 已过期 2015-02-02 回复(2)

你好，我在一家外资公司任职副总职位，劳动合同职位是生鲜副总，签订的无固定期限合同

你好，我在一家外资公司任职副总职位，劳动合同职位是生鲜副总，签订的无固定期限合同，现在公司在工作中挑我毛病，现在公司准备把我调到其他部门，而且是强行的，我如果坚持不同意有可能就会被解聘，这符合劳动法吗，这是不是公司没有旅行劳动合同，如果因为这样被解聘我可以通过法律手段争取到赔偿吗

ask20150609jjy 已过期 2015-06-10 回复(1)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

ask20150720v9j 已过期 2015-07-20 回复(4)

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职

我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

ask20150720v9j 已过期 2015-07-20 回复(6)

我想要求公司与我签订无固定期限的劳动合同，我的情况是在同一家公司连续工作了12年了

我想要求公司与我签订无固定期限的劳动合同，我的情况是在同一家公司连续工作了12年了，但是是分2家签的劳务合同，现在的这家劳务公司才4年，我想问用人单位连续工作十年可要求签无期限合同是根据实际工作单位还是按书面合同上的年限？

ask20160122f0s 已过期 2016-01-22 回复(1)

我签订了无固定期限合同，公司在什么情况下开除我

ask20161106ge3 已过期 2016-11-06 回复(1)

我签订了无固定期限合同，公司在什么情况下开除我

ask20161106ge3 已过期 2016-11-06 回复(2)

我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同

我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同，都是签固定期限合同，最近一次合同期三年，到今年底到期。现在公司提出对我解聘，请问我怎么维护自己的权益，谢谢

ask20170223rqw 已过期 2017-02-23 回复(8)