请问在工厂工作半年了没有签订劳动合同,现在因老板动手打了我,现在我不想做了要求老板给我支付我的工资
请问在工厂工作半年了没有签订劳动合同,现在因老板动手打了我,现在我不想做了要求老板给我支付我的工资,可是老板还是迟迟的拖欠工资不给我。还说他要扣掉一部分。我该怎么办
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资,但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系,只能口述近8个月里与工作有关的任何问题,这样可能会胜诉吗?或是1定会败诉?几率大概怎么样呢?
请问工作了半年的公司没有签劳动合同,可以要求支付两倍工资吗?
请问工作了半年的公司没有签劳动合同,可以要求支付两倍工资吗?是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁?
请问:我在工厂是做工资是计件加提成的没有签劳动合同。现在我要求老板支付我二倍工资
请问:我在工厂是做工资是计件加提成的没有签劳动合同。现在我要求老板支付我二倍工资,这应该怎么算呢?是只算计件的工资还是连提成也一起算?谢谢
请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给
请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给,什么都是口头协议,去劳动局投诉能拿到工资吗?
请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给
请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给,什么都是口头协议,去劳动局投诉能拿到工资吗?
工厂没有营业执照,没有签订劳动合同,和老板发生争执,现在工资不能全额结清
工厂没有营业执照,没有签订劳动合同,和老板发生争执,现在工资不能全额结清,该怎么办
在小加工厂上班是做袜子的计件,没有签订劳动合同,现在有事不想做了老板不给工资
在小加工厂上班是做袜子的计件,没有签订劳动合同,现在有事不想做了老板不给工资,申请劳动仲裁,今天谈的,老板就是完全不讲理的那种,上了三个月左右的班,大概有七八千块钱,说只给1000,做坏的袜子5元,其实做坏的也就几毛钱一双,还有伙食费16一顿,但是我这里又缺少证据,也没有录音 合同什么的,之前是说好吃住免费
在小加工厂上班是做袜子的计件,没有签订劳动合同,现在有事不想做了老板不给工资
在小加工厂上班是做袜子的计件,没有签订劳动合同,现在有事不想做了老板不给工资,申请劳动仲裁,也只是中间调节,今天谈的,老板就是完全不讲理的那种,上了三个月左右的班,大概有七八千块钱,说只给1000,做坏的袜子5元,其实做坏的也就几毛钱一双,还有伙食费16一顿,但是我这里又缺少证据,也没有录音 合同什么的,之
没有签订劳动合同,私人老板现在拖欠工资,但是老板和合作方签了合同
没有签订劳动合同,私人老板现在拖欠工资,但是老板和合作方签了合同,合作方因为投资的问题也没钱,一直拖着不给,而且公司可能申请破产了,这种情况下应该怎么办
在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给
在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给,现在商场调节又以账目问题扣工资。现在工资没给,现在怎么走法律程序