原在北京总部工作，由于工作调动到了其他省份分公司工作，工资也由所在地分公司支付。由于没关注社保的事情就没在意，分公司这边又为我办理了一份社保，之前的社保也就没再过问。上个月北京总部发过来传真说为我缴纳了的2011年12月-2012年12月的社保费用，要我把这些钱补给总部财务，否则要求江西公司扣押我年底奖金和下个月工资，请求法律看法。
本人9月27号 正式 办理 离职手续 但在开离职证明时 公司要求我 补交 9 10 2个月的社保费 我想问下 9月份 我都上了27天了 这个费用 也需要我自己补交？ 还有个问题 我从事 油漆返修工种~ 离职证明~ ~~年限 ~~可以作为有毒有害 ~工种退休证明么 ~ 如不可以 ~~法律有效证明~~ 怎么弄 目前我只有 10年到11年的工资
你好，我今年6月8日提出离职申请，在7月6号完成了工作交接和各项物品归还，然后等待公司的离职证明。今天（7.10）接到公司电话，要我补交近500元的档案费用才给我开据离职证明，请问是否合理？（档案在我毕业时转来公司放在南方人才市场）
怀孕期间公司为本人交了6个月社保，但后来要求我个人补上这笔钱，我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗？另外还能申请其他什么权益吗？谢谢
怀孕期间公司为本人交了6个月社保，但后来要求我个人补上这笔钱，我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗？另外还能申请其他什么权益吗？谢谢
我从2011年3月至2012年3月在某家私营单位工作，面试约定试用期为2个月，但合同上写的是1个月，由于一些原因公司从去年6月份开始交社保到今年3月份。我现在所在的单位是按公司交社保满一年来计算工龄的，不到一年工资相差较多。我咨询了当地社保局，说不能直接由公司补交，需要通过劳动仲裁，又咨询了劳动局，说已过仲裁时效
我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
我是06年入厂的，当时没给办理社保，直到2011年下半年才给交的，请问能否要求公司给补交那五年的；如果不能补交，能否让公司给我相应的资金补偿，大约是多少
我从事教育行业，7月份已经暑假辞职了，可是公司不知道为何帮我交了7.8.9 这三个月的医保社保，现在叫我补交，我连医保卡都没拿到，不知道是否有帮我交，我该交清吗？
我是自2003年开始在单位工作至今，也一直没有交社保，现在公司非法与我解除劳动合同，我可以追讨自工作开始至今的社保吗。
我是2010年12月进的公司，2011年3月与公司签的劳动合同，合同期限是2011年3月1日到2015年12月31日，近期我发现公司一直没给我交社保，我要求公司补交，但公司只同意给我交公司应交的部分，不同意给我交滞纳金，滞纳金要我自已交，原因是公司说以前有下发通知告知员工提交交社保的材料，说是我自已没有提交材料所以公司才没
辞职公司不批准未办离职手续，辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职
