公司强制性让每位员工写一份辞职报告，留着备用，本人可以拒绝吗
公司强制性让每位员工写一份辞职报告，留着备用，本人可以拒绝吗？
1 辞职报告已递交人事 2 递交人员已孕 3 因为辞职日期是月底，所以公司还未办理退职手续。但是已同意离职申请
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？ 公司半年前已违约，未与员工签署变更协议，过了半年才同意恢复原岗，也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗？
正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告，在公司做到9月30日交接的
正常手续辞职多久可以拿到工资 本人9月1日提交辞职报告，在公司做到9月30日交接的，请问多久可以拿到工资
员工提出辞职在准备工作交接过程中，公司安排新的工作任务，员工可以拒绝吗？
自己按照正常辞职流程提交了书面形式和邮件形式的辞职信，准备工作交接的事情，但是公司一直不进行工作交接，还是不断地安排新的任务给我要求我按时完成，请求可以拒绝吗？
您好，咨询个问题：员工向公司提出辞职报告，但是仍继续在职工作，后本人又反悔辞职，继续留在公司工作
您好，咨询个问题：员工向公司提出辞职报告，但是仍继续在职工作，后本人又反悔辞职，继续留在公司工作。又过了一段时间后（超过30天）公司要求员工按照先前的辞职报告，离开公司，不予赔偿。是否合法？员工是否可以要求公司赔偿？
员工提出辞职在准备工作交接过程中，公司安排新的工作任务，员工可以拒绝吗？
2018年2.15日过年，我是12号回去的期间全公司的人都已经走光了，只剩我，财务，老板和老板娘，三月份发工资的时候，2月的工资只有出勤日的工资，年假工资也不给，说是有规定，可我是去年11月才进入公司的，我问老板是什么规定，他不答，年底的时候，就我们几个人在的时候，也不说，现在就直接扣我的工资，请问，这合法嘛？
我公司的一位员工，适应不了岗位工作，公司要求他本人辞职，他本人拒绝辞职，公司怎么解决？
我公司的一位员工，适应不了岗位工作，公司要求他本人辞职，他本人拒绝辞职，公司怎么解决？
