请问用人单位没有签劳动合同，双倍工资差额赔偿是按照应发工资计
请问用人单位没有签劳动合同，双倍工资差额赔偿是按照应发工资计算还是实发工资计算
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
经济赔偿金的工资标准是按照合同终止前十二月的平均工资吗？用人单位不按劳动合同法给予赔偿
经济赔偿金的工资标准是按照合同终止前十二月的平均工资吗？用人单位不按劳动合同法给予赔偿，怎样维权
您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资
您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我我就没去上班算不算旷工处理？
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的 您好
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的 您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的 您好
您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的 您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理
在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金，都是空着的
在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金，都是空着的。干了几天发现不适合我。而且和口头承诺不一样，一天十小时，没有休息，节假日也没休息，也没有加班费，现在可以离职吗。用不用缴纳赔偿？现在还没有毕业。 派遣证也没拿到。
请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私
请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私，是不是每次请假都要说明去做什么
