已经按照提前30天书面通知离职了，现在已经过35天了公司还不让走

已经按照提前30天书面通知离职了，现在已经过35天了公司还不让走，我可以走吗？，会被按照合同要求赔偿当月工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201811058sa
提问时间：2018-11-05

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！

ask201701036m9 已关闭 2017-01-03 回复(0)

我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！

…… 已过期 2017-01-03 回复(1)

你好，我原来在某公司上班，现在已经离职，可是他未经过我本人同意私自用我拍摄的视频做宣传资料，他这是侵权吗？

ask20170108uv0 已过期 2017-01-08 回复(1)

离职到期不让走，已经按照合同约定，提前一个月申请的，可到期了说不让走。自己走的话工资不出，我该怎么办？

ask20170117zpn 已过期 2017-01-17 回复(1)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)

公司有规定要招到人才能离职.已经提前30天打报告.也没招到人不让离职.可以投诉吗

硬挺挺ytt 已过期 2017-05-07 回复(4)

你好：公司提前两天口头通知我离职，两天之后要求我主动提交书面的辞职报告。因为我不提交辞职报告，就让我回去上班，否则这段时间就算旷工。我应该如何维护自己的权益。

ask20180108tmr 已过期 2018-01-08 回复(11)

请问一下我在公司5个月，公司没有提前书面通知我离职，现在公司无法经营下去，现在让我离职，请问我可以得到多少赔偿呢

ask20180918jqz 已过期 2018-09-18 回复(7)

你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了，可是已经过了差不多三天还没给我发工资，打电话过去找他们说让我等几天，正常发工资都是29号 30号发工资，已经拖欠了好几天了，因为自己不做了，想把工资结清再去别的公司上班，厂里却不给我发工资这样算违法嘛？

ask20181002i5z 已过期 2018-10-02 回复(4)