大概情况是首先入职以来单位没有给我自己那份入职时签的劳动合同，其次现在单位突然裁员20人以上

大概情况是首先入职以来单位没有给我自己那份入职时签的劳动合同，其次现在单位突然裁员20人以上！还有逢年过节加班，周六日加班，从来没有加班费！我想问现在要辞退我们啊，我们要怎么样来维权？

问题状态：已过期回复 (17)
提问人：ask20181105kc6
提问时间：2018-11-05

已签劳动合同，但是合同单位人事部拿着我自己没有，现在想辞职单位不让走，如果强行要走的话不给工资和押金，我该怎么办？

ask20150112r0a 已过期 2015-01-12 回复(2)

我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资签合同不然就解雇

ask20150211i8x 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在一个单位物业干了11年，刚开始的时候领的现金，根本没有工资条一说，现在要我签劳动派遣合同。我该怎么办

ask20171016scl 已过期 2017-10-16 回复(5)

我在单位工作了10年以上，今年年底合同到期，单位不给续签了，今年9月我在老家已退休了，这种情况该如何补偿？和退休有关系吗？

刘焕军已过期 2017-11-02 回复(10)

在没有看到保险合同的情况下签了保险回执单，现在发现所买保险不是自己想要的那种，不想继续缴费了，还有可能要回之前所缴本金吗？

ask20180321wke 已过期 2018-03-21 回复(10)

在给用人单位签订一年劳动合同，在自己没有犯错的情况下，被用人单位辞退，请问用人单位应该负什么样的责任

ask20180518h36 已过期 2018-05-18 回复(2)

中介和业主在我不在场的情况下增加了合同条款没有通知我，口头约定的业主自己赎楼现在业主不去赎楼，这种情况应该是撤销合同还是解除合同？

summer、lies 已过期 2018-07-24 回复(3)

没有签劳动合同，现在受伤了，骨折，可以和用人单位打官司吗？一般双脚后跟骨折大概赔付多少钱！

ask20180728ogm 已过期 2018-07-28 回复(8)

2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？会不会影响社保？

11 已过期 2018-09-29 回复(5)

大概情况是首先入职以来单位没有给我自己那份入职时签的劳动合同，其次现在单位突然裁员20人以上！还有逢年过节加班，周六日加班，从来没有加班费！我想问现在要辞退我们啊，我们要怎么样来维权？

ask20181105kc6 已过期 2018-11-05 回复(9)