你好，我怀孕八个月，单位天天加班，每天14小时不休息，不回家加班第五天肚子疼的厉害住院

你好，我怀孕八个月，单位天天加班，每天14小时不休息，不回家加班第五天肚子疼的厉害住院，单位撒都不管不闻不问，所以我想咨询

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提问人：ask20181103w2t
提问时间：2018-11-03

你好我因为怀孕住院然后医生叫我回家在休息五天这五天算不算病假

ask20150923dvl 已过期 2015-09-23 回复(1)

每天上8个半小时的班，一周休息两天，单位需要发加班费吗？

ask20160129bcn 已过期 2016-01-29 回复(2)

你好！我现在怀孕了单位想让我回家休息只给我交保险不发工资

ask20160504su6 已过期 2016-05-04 回复(1)

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时，有时下班后还让做其它事情，不去会拘当天加班，因为最近一直都没有休息双休不想加班，和领导吵了几句，受到打压不想干了，辞职又不批，逼着让自离，合同上是每月20号发上月工资，但实际上每月20号左右只发工资条，25号以后工资才到帐，（上

ask20160704i67 已过期 2016-07-04 回复(1)

你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，最近厂里产品出了问题，领导要求每天晚上加班三小时

你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，最近厂里产品出了问题，领导要求每天晚上加班三小时，星期六日最少也得加班八小时，跟领导说少加一小时的班都不同意，我能向厂里提出每天少加一小时的班，星期天休息吗？如果厂里拒绝我的要求，我又该怎么说呢？

ask20161026het 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21

你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21.83天计算，请问上班12小时里面多出的4个小时是算不算在基本工资里面的8小时里面的，多上班了4个小时是不是算加班？能不能向公司索赔？或者到哪个劳动部门追讨

ask20161217lgp 已过期 2016-12-18 回复(2)

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。说明下:原来八小时没吃饭时间。不知道怎样维护工人利益

ask20170603x8p 已关闭 2017-06-03 回复(0)

你好，我在酒店工作，九月份到现在一直在加班，每天在酒店工作十多个小时最多时18个小时一直没休息

你好，我在酒店工作，九月份到现在一直在加班，每天在酒店工作十多个小时最多时18个小时一直没休息，昨天昏倒了，今天出院后酒店让自费，酒店没有责任吗

ask20171011xa0 已过期 2017-10-11 回复(6)

你好，我怀孕3个月，孕吐的厉害，住院时单位不给假，停薪并要求我承担全部社保费用，包括单位缴纳的部分

你好，我怀孕3个月，孕吐的厉害，住院时单位不给假，停薪并要求我承担全部社保费用，包括单位缴纳的部分。

ask20180914svc 已过期 2018-09-14 回复(4)

每天上班10小时，每月休息6天，无加班补贴，单位是否违法？

ask201810100ex 已过期 2018-10-10 回复(3)