劳动纠纷
你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21
你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21 你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21.83天计算，请问上班12小时里面多出的4个小时是算不算在基本工资里面的8小时里面的，多上班了4个小时是不是算加班？能不能向公司索赔？或者到哪个劳动部门追讨
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－玉林）
提问时间：2016-12-18 10:54
提问人：ask201……（广西－玉林）
提问时间：2016-12-18 10:54
已有2位律师回答了该问题
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多出4个小时应算加班，可以向公司要求发放加工费，也可以直接到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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是属于加班的。
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