现在处于哺乳期，公司不给请哺乳假，只能开假病假单，现在公司知道了

现在处于哺乳期，公司不给请哺乳假，只能开假病假单，现在公司知道了，查这件事，说让我们受法律责任，他们这样和法吗？

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提问人：ask2018110215p
提问时间：2018-11-02

我在公司交了不到一年的生育险，现在我怀孕了可是我不想上班，公司说只能给三个月病假，之后就得请事假，但是请事假就没有工资，然后我问公司我自己出钱公司代交可以么。他还说不行，就说我在公司没有劳动力不能给代交，我想问。这样合法么

ask20161206pto 已过期 2016-12-06 回复(6)

请问，我生了两个孩子，现在流掉一个，公司不给我请公假，只能是病假，我就这么算了吗？

ask20161208m82 已过期 2016-12-08 回复(3)

您好。我现在处于哺乳期，二胎三孩，第一胎双胞胎。公司裁员，不按照哺乳期赔偿，请问是否合法？

ask20170209d9u 已过期 2017-02-09 回复(10)

您好，请问哺乳假期间我一直休病假，有医生开具的病假单，现在哺乳期到期了，公司有权利已医疗期满解雇我么

ask20170328nil 已过期 2017-03-28 回复(1)

我现在处于哺乳期，公司无岗位提供给我，原来我的工资是3千多.现在公司只给我开大连最低工资1530.我正式生产前保胎22天，有医院提供的证明，但是现在公司不承认我保胎给我按提前休产假，现在公司给我算产假结束后晚回，算我有八天旷工，请问我该怎么办？

ask20170614aq6 已过期 2017-06-14 回复(6)

我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资。现在安排监控室上班，因孩子没有断奶，本人不想去，自动辞职，生育津贴就会停，还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金，还有补偿工资和就业补助金之类的费用？

ask20170710ulr 已过期 2017-07-10 回复(5)

ask20180106uf1 已过期 2018-01-06 回复(3)

您好，我还处于哺乳期，可公司现在卖了，我合同还没到期，要和我解除劳动合同，那应该怎么赔偿？

ask20180313kv2 已过期 2018-03-13 回复(7)

本人在哺乳期间，公司处于停工状态，员工基本上已解散，但现在公司无提出解雇。上周主动与相人负责人谈补偿方安，对方便以此认为系主动辞职，要求按工龄的百份之七十赔偿。请问这做情况应该怎处理？

ask20180402w80 已过期 2018-04-02 回复(4)

您好，我现在产假结束，是哺乳期间，然后请的病假，给了公司三级甲等医院的病假单，挂号单和病例，公司能否辞退我？

ask20180427fqx 已过期 2018-04-27 回复(12)