产妇产假期间，公司是不是可以不给员工工资？

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提问人：a小颖
提问时间：2018-11-02

是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪，员工是否

是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪，员工是否可以获取赔偿金

ask20170311adz 已过期 2017-03-11 回复(1)

是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪，员工是否

是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪，员工是否可以获取赔偿金

ask20170311adz 已过期 2017-03-11 回复(1)

您好，产假期间单位有发工资，现生育津贴下来了公司可以扣吗？

ask20170420cn7 已过期 2017-04-20 回复(6)

怀孕期间及产假期间公司变相以绩效为由降低工资，可以维护权益么

ask20170515kjc 已过期 2017-05-15 回复(2)

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱，如果你休6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了

ask20171027wh9 已过期 2017-10-27 回复(1)

＼怀孕期间公司可以降低员工工资吗

ask20180126jj2 已过期 2018-01-26 回复(4)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？我申请劳动仲裁胜算大吗？需要搜集什么证据？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

你好，我咨询一下，装修公司女员工产假期间，公司暂押工资合法吗

ask20180720ebn 已过期 2018-07-20 回复(5)

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按

ask2018082372i 已过期 2018-08-23 回复(3)