你好请问我们合同上面写一周工作不超过40个小时而且一个月只

你好请问我们合同上面写一周工作不超过40个小时而且一个月只有6天休息一天上班8个半小时我可以告他么

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提问人：ask20181102ey9
提问时间：2018-11-02

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你好,请问在一个公司工作6年多了，现在公司要辞退我，而且合同还要到2017年才到你好,请问在一个公司工作6年多了，现在公司要辞退我，而且合同还要到2017年才到，这样我能得到多少补偿，能具体说下吗？

ask20151116v0e 已过期 2015-11-16 回复(2)

1451607653 已关闭 2016-01-01 回复(0)

你好。请问我签了劳动合同上面说工作时间一月不超过48小时。现在调班时间改了超过100个小时而且还没有补贴。我能做什么来维护我的利益。

ask20160319dey 已过期 2016-03-19 回复(1)

你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）。我要怎么办

ask20160606rw5 已过期 2016-06-06 回复(2)

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ask20160606rw5 已过期 2016-06-06 回复(3)

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？

ask20160719au2 已过期 2016-07-19 回复(1)

你好，我在一个私企工作，单位不签合同，任何津贴也没有，而且每天工作12个小时，周六周日都得上班，平常节假日也不放假，只有过年放假，放假就没工资，这个能起诉吗

ask201607319lh 已关闭 2016-07-31 回复(0)

你好请问您我们在一个酒吧工作他们没有给我们签合同现在有不给工资我们应该怎么办

ask20170102gv1 已过期 2017-01-02 回复(2)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时，我上的班是每天24小时，然后休息两天，也就是说每个月上了240个小时，现在我辞职了，已经跟单位解除劳动合同了，请问一下，我现在可不可以申请劳动裁决，索要加班费

ask201803267fw 已过期 2018-03-26 回复(4)