我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资

我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资。之前劳动局也介入了，但是工资还是一拖再拖我想问下这个情况可以申请赔偿嘛？具体流程咋样，需要先辞职再去申请，还是申请再辞职。

请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?

我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

公司拖欠我工资七千六，工作六七年，没签劳动合同，目前公司处于停产状态

公司拖欠我工资七千六，工作六七年，没签劳动合同，目前公司处于停产状态，我还能否要到工资

公司欠我一个月工资不给，已经三个月了，找劳动保障局了，他们说公司现在处于停业状态

公司欠我一个月工资不给，已经三个月了，找劳动保障局了，他们说公司现在处于停业状态，公司帐上没钱，然后老板以个人的名义给我们打了欠条，但是欠条还款时间也过了，管他要就说没钱不给，我该怎么办

孔律师我老婆05年在大姚现代劳务公司定了合同到企业上班到08年他们叫回家休息

孔律师我老婆05年在大姚现代劳务公司定了合同到企业上班到08年他们叫回家休息，又到2011年又定了合同一直到现在没买五险，去问他们说要连续干满8年才买这种情况合法吗，能打官事吗。

公司人力说避税工资分开发，现在我处于休假状态，按公司合同规定有基本的休假工资

公司人力说避税工资分开发，现在我处于休假状态，按公司合同规定有基本的休假工资，以前是休假工资加前期避税分开发的工资一起发，但这个月人力却只发休假工资，而且还说是我要求的，请教人力这样的做法违法吗?如何处理?谢谢

公司效益不好，让员工上两天班休息，有活了打电话去上班，签订合同基本工资是3185元

公司效益不好，让员工上两天班休息，有活了打电话去上班，签订合同基本工资是3185元，工龄是250元请问公司发放工资是按照合同基本工资给，还是按照本市的最低基本工资给，还是交过五险一金后发放基本工资

因为用人单位最近没有生意，单位已经让一些员工回家休息了一段时间了

因为用人单位最近没有生意，单位已经让一些员工回家休息了一段时间了，单位有裁员的想法，要求员工主动辞职，员工不同意，单位也不出具解聘书，也不让上班，还有关于社保失业险的问题，遇到这种情况怎么为劳动者讨回公道呢?

我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算

我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算，给他们单价已包含了社保费，我这个合同该怎么签

请在此输入公司.停产基本倒闭，老板没宣布破产，也没说升么时间解散员工工资拖二月

请在此输入公司.停产基本倒闭，老板没宣布破产，也没说升么时间解散员工工资拖二月，这样情况以后工资是按实际算还是只发基本工资，最长能拖多长时问解决，您的问题，祝您的问题早日得到解决！