您好，今天快下班的时候我被通知辞退了(入职一个半月还在试用期内)
您好，今天快下班的时候我被通知辞退了(入职一个半月还在试用期内)，他让我立马就走，辞退理由说不出也没有提前通知。我说试用期辞退也需要提前通知的，不然你是要赔一个月待通知金的，他很无所谓的让我去维护我的合法权益啊(该公司现有两个劳动纠纷） 我没有在辞退书上签字，他也不给我任何相关辞退文件，再问他辞退理由。他硬是憋出两个来挑我毛病，一个是我刚入职不久的时候让我加班做考勤，我第一次做考勤，当时有些地方做错了，他也没说什么，现在他就拿这件事来说事，说我考勤做错了达不到他们的要求；第二个，就是表格里的线粗细不一样，发给他的时候他自己也知道，他没理，现在他拿这件事来大做文章。和这个人事主管共事一个多月，我大概也知道他什么样的为人，出事情就把责任往别人身上推，这些都有聊天记录作为证明。 期间他几次态度无所谓的说你可以去维护你的合法权益啊，又不是说不行。我不想给他有理由说我旷工，本想下班时打卡，但他提前把我踢出钉钉了。 现在我是有劳动合同在手，还有一些我在该公司上班过的相关证明。今天我没签字他也没给我算考勤 请问，我是受劳动法保护的吧？！ 找劳动局打官司能赢吗？！可以要求赔偿多少？！ 求解答，谢谢！
各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了
各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？
您好，我想请问下:今天下班的时候，被后面的三轮车撞了。对方是一个20岁左右的男生
您好，我想请问下:今天下班的时候，被后面的三轮车撞了。对方是一个20岁左右的男生。报警了，我们一起去医院查了，医生说腿擦伤，一个星期不能工作。警方说让对方给点钱，私了。但对方声称没有现金，也没有朋友送钱来。后来，我拿了对方的手机回来。但对方现在说要告我拿他手机，要做三年牢。我该怎么办？
您好，我想请问下:今天下班的时候，被后面的三轮车撞了。对方是一个20岁左右的男生
您好，我想请问下:今天下班的时候，被后面的三轮车撞了。对方是一个20岁左右的男生。报警了，我们一起去医院查了，医生说腿擦伤，一个星期不能工作。警方说让对方给点钱，私了。但对方声称没有现金，也没有朋友送钱来。后来，我拿了对方的手机回来。但对方现在说要告我拿他手机，要做三年牢。我该怎么办？
您好，我现在还在试用期内，当初应聘时说好的时候是做销售，做了一个多月后叫我做别的工作
您好，我现在还在试用期内，当初应聘时说好的时候是做销售，做了一个多月后叫我做别的工作，不做销售了，我现在不想干了，如果当天提出辞职下一条就不去了，会对我以后的工作有影响吗，没有签试用合同
您好，今天我公司通知我，从8月份起我的工作量少了，工资要减少500一个月
您好，今天我公司通知我，从8月份起我的工作量少了，工资要减少500一个月，可以选择离职，这样合法吗
口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职
口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户，制作报价和订单。老板让回去交接然后办理离职
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三天指的是都在试用期内还是怎么样的？
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三天指的是都在试用期内还是怎么样的？合同里没有表明。
您好，今天临近下班的时候我被通知辞退了(入职一个半月还在试用期内)
您好，今天临近下班的时候我被通知辞退了(入职一个半月还在试用期内)，他让我立马就走，我问他辞退的理由，他就说”试用期不合格”，我问他具体理由辞退也要有不适合该岗位的证据，他支支吾吾的说不出来，就说试用期不合格还需要什么理由。我说，试用期辞退也需要提前通知的，要不然你是要赔一个月代通知金的，他说试用期辞
